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專科學力鑑定◆共同科目：國文

專科學力鑑定◆專(二)：服裝材料

專科學力鑑定◆專(二)：觀光資源

115年 - 115 高等考試_三級_天文：太陽系#142211(14題)

115年 - 115 高等考試_三級_交通技術：運輸學與運輸工程#142210(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_輪機技術：輔機#142209(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_藥事：調劑學與臨床藥學及藥物治療學#142208(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_氣象：天氣學（包括天氣分析與天氣預報）#142207(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定：中藥成分分析#142206(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定：生藥組織學與藥用植物學#142205(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職獸醫師：獸醫傳染病與公共衛生學#142204(11題)

115年 - 115 高等考試_三級_輪機技術：渦輪機#142203(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_交通技術：交通工程#142202(6題)

複選題40.有關總凱氏氮，下列敘述何者正確？ (A)總凱氏氮包括氨氮及無機氮 (B)總凱氏氮包括氨氮及有機氮 (C)檢測總凱氏氮需經過消化 (D)總凱氏氮包括氨氧、硝酸塩氮及亞硝酸塩氮

複選題39.下列何者為水中氯鹽之檢測方法？ (A)硝酸汞滴定法 (B)硝酸銀滴定法 (C)比色法 (D)塗抹法

複選題38.水中大腸桿菌分析結果之單位為何？ (A) ppb (B) ppm (C) CFU/100mL (D) MPN/100mL

第二題：請說明水質標準檢驗方法中標準品之特性。(每項 2 分)

(二)依【圖一】氮氣(N2)、有機氮(Organic N)、氨氮(NH3-N)、亞硝酸鹽氮(NO2--N)、硝酸鹽氮(NO3--N)的循環關係，請填入其需要的轉換機制名稱(A, B, C, D, E, F)分別為何？

(一)請說明地球氮循環的重要性。

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講師：陳耘得

簡介：22222

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講師：陳耘得

簡介：222223333

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講師：陳耘得

簡介：222224444

113年 計程車登記證 屏東縣 地理環境 是非

描述：113年 高雄市地理環境

資優定義

描述：資優定義

測試1

描述：測試1

32. In a certain mountain range, the atmospheric pressure is 608 mmHg. What is the temperature of water boil under these conditions? Some information that may be useful is the following: ,R=8.314 KJ/(K.mol); △ Hvap=44.0kJ/mol (A) 94.2 ℃ (B) 96.3 ℃ (C) 98.4 ℃ (D) 99.6 ℃ (E)一律送分

36. Which structure of molecular formula C4H8Cl2 fits the 1 H NMR spectrum shown below?

61 依採購法規定，下列敘述何者正確？ (A)機關辦理公告金額以上之限制性招 標須報上級機關核准。 (B)招標文件中公告底價須報上級機關核准。 (C)未 達公告金額以取最有利標精神擇符合需要廠商辦理議價者須報上級機關核 准。 (D)預算案尚未經立法程序，得附條件先行辦理招標。

83 下列何者為非： (A)查核金額以上之採購，因涉及轉售，未於招標公告載明預算金額。 (B)公告金額以上特殊採購，其以預算金額訂定特定資格條件者，應於招標公告載明預算金額。 (C)公開招標辦理之招標公告，應載明是否屬公共工程實施技師簽證者。 (D)採用複數決標之方式者，應俟全部項目決標後一次刊登決標公告。

2 有關警察職務內容之敘述，下列何者錯誤？ (A)警察依法協助偵查犯罪，係應檢察機關請求而為之，亦適用行政程序法職務協助規定 (B)森林法第 32 條後段規定「未設森林警察者，應由當地警察代行森林警察職務。」所謂代行， 係依法規將權限一部分委託不相隸屬行政機關執行之行政委託；故應將此代行事項及其法規依 據公告之，並刊登政府公報或新聞紙 (C)縣政府工務局執行違章建築拆除時，如有遭遇抗拒之虞，可依行政執行法第 6 條請求警察機關 協助其執行 (D)參與地方政府公共安全聯合稽查小組之警察人員，於執行取締違規休閒娛樂服務業聯合稽查 時，應著制服或出示證件表明身分，就涉及賭博、色情等業務違規行為，可逕依社會秩序維護 法或刑法等規定取締查處

13.以下何者不是授能領導(empowering leadership)的必備要素？ (A)提供成員專業成長機會 (B)給成員參與決定機會 (C)課予成員必要的責任 (D)權利與成員分享