阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
公共關係
危機處理
資通安全
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_輪機技術:船用電學與自動控制#142198(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_環保技術:環境影響評估技術#142197(10題)
115年 - 115 高等考試_三級_航空駕駛(選試直昇機飛行原理):載重平衡#142196(20題)
115年 - 115 高等考試_三級_航空駕駛(選試直昇機飛行原理):航空氣象#142195(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_航空駕駛(選試直昇機飛行原理):航行學#142194(4題)
115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗:物理#142193(28題)
115年 - 115 高等考試_三級_資通安全:資通安全法令與規範#142192(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生:職業衛生暴露風險評估#142191(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生:職業衛生危害控制#142190(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職護理師:公共衛生政策#142189(4題)
最新試題
240.圖示為:(A)裝載鋰或鈉離子電池標示(B)GHS腐蝕性物質(C)裝載環境危害性物質。
239.依據常壓液態罐槽車罐槽體檢驗及管理辦法第13條之規定:裝載常壓液態危險物品罐槽車之罐槽體十五年以上未滿二十年之罐槽體每幾年應檢驗一次?(A)一年(B)二年(C)三年。
238.依據道路交通安全規則第44條之規定:出廠年份逾十年之高壓罐槽車每年至少檢驗幾次?(A)一次(B)二次(C)三次。
最新申論題
2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異,並說明教師可以採取哪些教學策略,以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。
1. 請假設自己是 AI,如果有人問您「當小學老師的條件」,您會如何回答?(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)
第一部分:國文【作文 ,共 40 分】 題目說明: 「安身立命」是指居處得以容身,生活有著落,精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力,有一份穩定的工作,並在心靈上有所依歸,並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇,各有不同,並非人人都可以一帆風順,找到安頓身心的避風 港,或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下,內心總是會起伏不定,患得患失。因此,內在心境的安頓與外在價值的確立, 就十分重要了。有人「凡事盡其在我,不計較得失,樂天知命」;有人透過「修身養性、 盡心知命」,來安頓心靈;有人則提倡「順應自然、無為而無不為」,來自在生活。簡言 之,這些都教人建立內在的平衡,即使遭逢困境或失敗也能心安理得,創造生命的永恆 價值。 請以「安身立命」為題,敘述您面對某一次困境或失敗時,內心自我平衡的歷程、 結果與心得。
最新課程
王立杰-幼稚教育考試精粹
講師:
【站僕】摩檸Morning.
陳萱-公民
講師:
【站僕】摩檸Morning.
陳真、黃靖-行政學精典
講師:
【站僕】摩檸Morning.
最新主題筆記
精粹1-4
描述:
生理發展
115年 消防設備士 必勝!!!
描述:
希望能快脫穎而出!
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款工作資格及審查標準
描述:
第25條(製造業外國人基本配額) |原則:製造業聘僱外國人要依附表六的配額比例。 |白話: 1. 如...
最新討論
17. 前輪定位中後傾角的功用是? (A)使轉向容易 (B)使車輛維持 正前方向行駛 (C)使轉向角度增大 (D)減少輪胎磨損。
34 下列憂鬱症治療劑中,何者之作用機轉是選擇性抑制血清素(serotonin)被神經細胞回收(uptake)? (A) fluoxetine (B) venlafaxine (C) imipramine (D) nortriptyline
10 關於司法院大法官,下列敘述何者錯誤? (A)由總統提名,經立法院同意任命之 (B)屬行使司法權之憲法上法官 (C)除正、副院長外,皆受法官終身職待遇之保障 (D)非依法律,不得減俸 代號:4701 頁次:4-2
11 下列何者不是憲法第 11 條言論自由所稱之言論? (A)妨礙名譽加害人依法院判決於報紙刊登被害人勝訴之啟事 (B)促使他人為性交易之廣告 (C)菸品上尼古丁及焦油含量之標示 (D)國防部發表募兵制之廣告
13 傳統公共行政的理想型官僚理論,是那一位學者所提出? (A)泰勒(F. Taylor) (B)賽蒙(H. Simon) (C)韋伯(M. Weber) (D)費堯(H. Fayol)
14 組織在進行部門化分工時,主要的考量因素為何? (A)提高主管的管理幅度 (B)簡化組織的淘汰機制 (C)建立正式組織的聯盟 (D)促進工作的專精化