最新資料

【段考】高三地理下學期

【段考】高三公民上學期

【段考】高三公民下學期

115年 - 115 普通考試_建築工程：建築圖學概要#141826(2題)

115年 - 115 普通考試_各類科：國文（作文與測驗）#141825(12題)

115年 - 115 普通考試_新聞（選試英文）：英文#141824(3題)

115年 - 115 普通考試_新聞（選試日文）：日文#141823(3題)

115年 - 115 普通考試_社會行政：社會政策與社會立法概要#141822(29題)

115年 - 115 普通考試_技藝：圖學概要#141821(4題)

115年 - 115 普通考試_資訊處理：程式設計概要#141820(5題)

115年 - 115 普通考試_測量製圖：誤差理論概要#141819(4題)

115年 - 115 普通考試_景觀：景觀設計概要#141818(2題)

115年 - 115 普通考試_機械工程：機械力學概要#141817(4題)

240.圖示為：(A)裝載鋰或鈉離子電池標示(B)GHS腐蝕性物質(C)裝載環境危害性物質。

239.依據常壓液態罐槽車罐槽體檢驗及管理辦法第13條之規定：裝載常壓液態危險物品罐槽車之罐槽體十五年以上未滿二十年之罐槽體每幾年應檢驗一次?(A)一年(B)二年(C)三年。

238.依據道路交通安全規則第44條之規定：出廠年份逾十年之高壓罐槽車每年至少檢驗幾次?(A)一次(B)二次(C)三次。

2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異，並說明教師可以採取哪些教學策略，以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。

1. 請假設自己是 AI，如果有人問您「當小學老師的條件」，您會如何回答？(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)

第一部分：國文【作文 ，共 40 分】 題目說明:       「安身立命」是指居處得以容身，生活有著落，精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力，有一份穩定的工作，並在心靈上有所依歸，並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇，各有不同，並非人人都可以一帆風順，找到安頓身心的避風 港，或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下，內心總是會起伏不定，患得患失。因此，內在心境的安頓與外在價值的確立， 就十分重要了。有人「凡事盡其在我，不計較得失，樂天知命」；有人透過「修身養性、 盡心知命」，來安頓心靈；有人則提倡「順應自然、無為而無不為」，來自在生活。簡言 之，這些都教人建立內在的平衡，即使遭逢困境或失敗也能心安理得，創造生命的永恆 價值。         請以「安身立命」為題，敘述您面對某一次困境或失敗時，內心自我平衡的歷程、 結果與心得。

民法 親屬

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：民法親屬

民法 繼承

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：民法 繼承

行政程序法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：行政程序法

就業服務乙級

描述：選擇/申論

1

描述：2

《藝語兩吃》Bilingual Arts Made Easy 讓藝術 × 英語，在課堂裡自然發生！ 雙語藝術課要怎麼教，才能兼顧藝術創作、英語學習，又不增加教師的備課負擔？ 《藝語兩吃》不只是一本教材，更是一套為雙語藝術教學設計的實用教學指南。透過系統化的課程設計、創意活動與教學影片，協助教師快速掌握教學流程，讓學生在藝術創作的過程中，自然接觸並運用英語。

描述：《藝語兩吃》Bilingual Arts Made Easy 讓藝術 × 英語，在課堂裡自然發生！ 雙語藝術課要怎麼教，才能兼顧...

19. 教育基本法規定，國家應予保障並使學生不受任何體罰及霸凌行為，造成身心之侵害。霸凌行為防制機制、處理程序及其他應遵行事項之準則，應該由哪個機關定之？ (A)法務部 (B)內政部 (C)教育部 (D)地方教育局(處)。

20. 鍾老師已在南部某市立千秋國小任職專任教師十年，對於從事行政工作有興趣，欲報名主任甄選，依照《國民教育法》規定，鍾老師如果遇到以下哪個狀況，就不得參加主任甄選？ (A)一年前曾受懲戒處分，未經撤銷 (B)二年內曾受刑事有罪判決，但經判決無罪確定 (C)最近三年因管教不當記一次大過之行政懲處，但經申訴後已經撤銷 (D)半年前受民事判決確定賠償權益損害人 5000 元。

21. 依據《教師法》中關於教師聘任的規定，教師經審議通過或長期聘任，其聘期至多幾年？ (A)聘期到在該校退休為止 (B)聘期到從該校自願離職為止 (C)10 年 (D)7 年。

16. 甲公司給予其 50 名員工每年 12 天之特休假(假設所有員工於 X1 年及 X2 年皆持續在職) ， 給假條件為年底時仍在職。該特休假可遞延累積，並可自次年 1 月 1 日起使用。員工每日工 作 8 小時。X1 年員工之每小時薪資率為$180，X2 年之薪資率則為$196。X2 年間，每位員工 平均使用 9 天之特休假。各年度之實際薪資與預期調薪資訊如下：X1 年員工之實際每小時薪 資率為$180。X1 年底時，公司預期 X2 年之薪資率將調漲為$196。X2 年員工之實際每小時 薪資率為$196。X2 年底時，公司預期 X3 年之薪資率將調漲為$210。 公司之會計政策為：依 IAS19 規定，期末存在之休假負債，係按「預期支付時」之薪資率衡量。 試問該公司 X1 年與 X2 年之資產負債表上，應分別列報多少金額之休假負債？ (A)$108,000；$117,600 (B)$108,000；$147,000 (C)$864,000；$1,176,000 (D)$940,800；$1,260,000

43 下列有關病毒感染所引起的免疫防禦機制，何者錯誤？ (A) CD8+ T 細胞直接毒殺受感染之標的細胞 (B)抗體可中和存在於細胞內之病毒 (C)自然殺手細胞可利用 ADCC（antibody-dependent cellular cytotoxicity）的方式毒殺受感染之標的細胞 (D) CD4+ T 細胞可分泌 IFN-γ 刺激巨噬細胞，以促進巨噬細胞分泌腫瘤壞死因子（TNF-α）及釋出含氧自由 基攻擊受感染細胞

44 下列何種自體免疫疾病是由免疫複合物媒介（第三型過敏反應）？ (A)第一型糖尿病 (B)類風濕性關節炎 (C)多發性硬化症 (D)亞急性細菌性心內膜炎