阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電):電機(工)機械#144686(50題)

115年 - 臺南市地理環境_是非題 201-246(2026/09/09)#144654(46題)

最新試題

最新申論題

2. 請比較「工作記憶 (Working Memory)」與「長期記憶 (Long-term Memory)」在學習歷程中的功能差異,並說明教師可以採取哪些教學策略,以減少工作記憶負荷並促進知識進入長期記憶。

1. 請假設自己是 AI,如果有人問您「當小學老師的條件」,您會如何回答?(請撰寫不少於 300 字之 AI 模擬回應稿)

第一部分:國文【作文 ,共 40 分】 題目說明:       「安身立命」是指居處得以容身,生活有著落,精神上亦有所寄託。在現代社會中 要憑藉知識和能力,有一份穩定的工作,並在心靈上有所依歸,並非難事。但是每個人 出身的環境或成長的機遇,各有不同,並非人人都可以一帆風順,找到安頓身心的避風 港,或在心靈上平穩地面對各種失敗或失落。尤其在面臨情感、學業、事業不如預期的 情況下,內心總是會起伏不定,患得患失。因此,內在心境的安頓與外在價值的確立, 就十分重要了。有人「凡事盡其在我,不計較得失,樂天知命」;有人透過「修身養性、 盡心知命」,來安頓心靈;有人則提倡「順應自然、無為而無不為」,來自在生活。簡言 之,這些都教人建立內在的平衡,即使遭逢困境或失敗也能心安理得,創造生命的永恆 價值。         請以「安身立命」為題,敘述您面對某一次困境或失敗時,內心自我平衡的歷程、 結果與心得。

最新課程

最新主題筆記

最新討論

70 下列鋰(Li)的同位素中,何者最適合做為熱中子偵測用? (A)6 Li (B)7 Li (C)8 Li (D)9 Li

45.領導理論及研究繁多,從早期的特徵論、行為論,對最近的權變論, 各有其解釋及應用上的優缺點,在下列有關領導的理論及陳述中,何者 是正確的?(A)Fiedler的情境領導模式提出「領導者與部屬關係」、「任 務結構」及「權力地位」等三個情境變數(B)大多數行為理論的研究重 點均在於「對人」與「對事」的兩個重點上(C) Hersey與Blanchard 的情境領導模式與過去各領導理論的最大不同點在加入部屬因素,將部 屬準備水準列入考慮(D)House提出目標-途徑理論的信念,認為有效的 領導者能夠確認路徑,協助部屬達成工作目標

13.對於傳達動力過程的兩個相嚙合齒輪,下列敘述何者正確?(A)兩齒輪作用角與節徑成正比(B)兩齒輪的齒數與節徑成反比(C)兩齒輪的作用弧長必相等且大於周節(D)兩輪齒在接觸點之公法線必通過切點

29.依《行政程序法》第131條規定,公法上之請求權,於請求權人為人民時,除法律另有規定 外,因幾年間不行使而消滅? (A) 2年 (B) 3年 (C) 5年 (D) 10年

5 有關個人電腦中,各類記憶體的敘述,下列何者錯誤? (A)唯讀記憶體(ROM)只能被讀取,而電源關閉後資料仍會存在(B)和輔助記憶體比較起來,主記憶體速度快但須一直通電方能保存資料(C)個人電腦中各類記憶體的速度由快到慢依序為快取記憶體、主記憶體、輔助記憶體(D)快閃記憶體(flash memory)是一種速度快如閃電的儲存體,但須一直通電方能保存資料