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【段考】國一英文下學期
【段考】國一數學上學期
【段考】國一數學下學期
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115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):犯罪學#143315(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、心理輔導員:社會工作概論#143314(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):刑事訴訟法與保安處分執行法#143313(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、行政執行官、司法事務官法律事務組、法院書記官:民法#143312(3題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗:授信徵信催收業務#143311(100題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、司法事務官法律事務組、法院書記官:民事訴訟法#143310(3題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗:金融常識#143307(40題)
115年 - 115-1 期貨商業務員:期貨交易理論與實務#143306(50題)
115年 - 115-1 期貨商業務員:期貨交易法規#143301(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 1001-1050(115/5/29 更新)#143298(50題)
最新試題
35. 下列何者法律設有禁止年齡歧視之獨立專章? (A)中高齡者及高齡者就業促進法。(B)性別平等工作法。(C)勞動 基準法。(D)就業服務法。
34. 雇主辦理資遣通報是向臺中市政府哪個單位承辦。 (A)觀光旅遊局。(B)文化局。(C)勞工局。(D)社會局。
33. 資遣通報以書面申報方式寄送應以下列何項辦理。 (A)寄影本。(B)寄正本。(C)兩者皆是。(D)兩者皆非。
最新申論題
2. Explain that the packet delivery in network layer is unreliable and connectionless.
1. Describe the major differences between TCP (Transmission Control Protocol) and UDP (User Datagram Protocol).
2. Explain the advantages and drawbacks of using recursive solution.
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學士後中醫-生物
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李Bon (已上榜)
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◇ 採用最有效明瞭的心智圖,快速幫你建立腦中的生物地圖,複習不再沒有章法! ◇適合族群:初學者快速打底、...
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統計學
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刑法
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114年國中英文會考聽力影音詳解
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考衝班-國中會考,考前衝刺班!
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114年國中英文會考閱讀影音詳解
113年國中英文會考聽力影音詳解
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113年國中英文會考閱讀影音詳解
小兒
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小兒筆記
最新討論
16 下列有關分向限制線之標線功能的敘述中,那一項錯誤? (A)用以劃分路面成雙向車道 (B)禁止車輛跨越行駛 (C)可跨越迴轉 (D)禁止行人跨越穿越道路
11 根據鐵路系統對於軌距的分類,高速鐵路系統的軌距屬於: (A)標準軌 (B)寬軌 (C)窄軌 (D)膠軌
9 一般而言,船舶皆擁有自己的船名、船籍、船齡,此係屬船舶的何種特性? (A)人格性 (B)法律性 (C)不動產性 (D)動產性
15.Aspartate aminotransferase(AST)及 alanine aminotransferase(ALT)血中數值的升高代表肝細胞的 破壞,其上升幅度及AST/ALT比值能幫助我們做鑑別診斷。下列肝臟發炎性疾病何者較不會出現肝指數大幅升高(aminotransferase>1000 IU/L)的情形? (A)自體免疫性肝炎 (B)缺血性肝炎 (C)脂肪性肝炎 (D)藥物性肝炎
16.陳小姐40歲,證券公司股票交易員,主訴右下腹部絞痛、腹瀉、噁心、體重減輕、發燒、大便帶有黏液,反 覆發作已有3個月。右下腹有摸到一個腫塊,膝蓋關節疼痛且有紅色結節,大腸鏡檢查發現升結腸部位有鵝卵石樣(cobble stone)病變。下列敘述何者錯誤? (A)病因可能與腸道菌叢及陳小姐的免疫力失調有關 (B)疾病可能影響所有腸胃道,其病灶常是跳躍狀,嚴重時會導致腸道瘻管、膿瘍及狹窄 (C)病理上的特徵是非乾酪性壞死肉芽腫(noncaseating granuloma) (D)當使用5-ASA類藥物(如sulfasalazine)、類固醇藥物或是免疫抑制劑(如azathioprine、6-MP、 cyclosporine、tacrolimus),治療無效時,下一步選擇為手術治療
16 有關原住民勞資爭議與救濟權益之處理及維護,下列敘述何者錯誤? (A)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛,主管機關應提供法律諮詢服務 (B)原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾紛,主管機關應提供律師及必要之訴訟費 (C)中央主管機關應於原住民族綜合發展基金項下設置就業基金,作為辦理促進原住民就業權益相關 事項 (D)勞方當事人有三分之一以上為原住民而發生勞資爭議時,除依據勞資爭議處理法規定辦理外,亦應 參照傳統部落習慣解決之