最新資料

【段考】國一英文

【段考】國二英文

【段考】國三英文

115年 - 交通法令_是非題 51-100（2026/09/09 更新）#141526(50題)

115年 - 高雄市地理環境_是非題 201-239（2026/09/09 更新）#141525(39題)

115年 - 高雄市地理環境_是非題 151-200（2026/09/09 更新）#141524(50題)

115年 - 高雄市地理環境_是非題 101-150（2026/09/09 更新）#141523(50題)

115年 - 高雄市地理環境_是非題 51-100（2026/09/09 更新）#141522(50題)

115年 - 高雄市地理環境_是非題 1-50（2026/09/09 更新）#141521(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫701-750#141520(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 651-700#141519(50題)

115年 - 交通法令_選擇題 1-50（2026/09/09 更新）#141518(50題)

115年 - 115 彰化縣政府測量助理甄試參考題庫 601-650#141517(50題)

50. 取引相手への催促状として、良いのは、 (A) 『いろいろとご事情もおありとは存じますが、どうぞ至急ご送金くださいますようお願い申し上げます。』 (B) 『いろいろと大変とは思いますが、どうぞ早いうちにお金を支払ってください。』 (C) 『なにかとあるかと思いますが、こちらも困るので早急に送金願います。』 (D) 『いろいろと不本意なことではありますが、どうか至急お金を払ってくれることをお願い申し上げます。』

49. 取引相手への陳謝状として、良いのは、 (A) 『全力を挙げて直ちにお届けいただくべくお手配中でございます。』 (B) 『全社を挙げていち早く届けてくれよう考慮していただきます。』 (C) 『全力を挙げて早急に解決するようにご手配願います。』 (D) 『全社一丸となって問題解決に努めています。』

48. 新興宗教のいくつかは、宗教と呼べるかどうか、 (A) 今も議論が続いている。 (B) 今も討論を続いている。 (C) 今も談判を続けている。 (D) 今も口論が続いている。

B. 試填下表(10 分)

 A. 何謂自發性消費、誘發性消費、與邊際消費傾向?(15 分)

C. 設若金流 B 有 2 兆，金流 C 有 10 兆，金流 D 有 8 兆，金流 E 有 25 兆。R 國的 GDP 有多少(5 分)? 金流 A 有多少(5 分)? R 國的平均消費傾向為多少(5 分)?

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講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：fsgsdfgdsfgsdfgsdfgsdfgsdfg

行政學

講師：Terry Tung

簡介：行政學選擇題解析課程，一堂搞定公職與國營考試！ 涵蓋初考、高普考、三四五等特考選擇部分、台電 / 台水綜...

114南一版高中必修地球科學課程

講師：康兆博（Jasper Kang）

簡介：【此課程對應到南一版高中地球科學課程內容】 ※本課程只包含講義與題目 ※請務必先在 https://app.yamol.tw/...

ROSA25

描述：考古題

【115-1 ~ 最新】公共衛生 考題

課程：【矮袋鼠共筆】物理治療學概論｜考試筆記
章節：5-4 公共衛生

【110-1 ~ 114-2】公共衛生 考題

課程：【矮袋鼠共筆】物理治療學概論｜考試筆記
章節：5-4 公共衛生

22.下列何者為「非相關多角化」（Unrelated Diversification）的優點？(A)綜效(B)財務绩效一直很穩定(C)明確掌握每一子事業的知識(D)縮減間接成本

41. 水墨畫中所謂的「墨分五色」，通常是指哪五種墨色層次的變化，藉此在無色中展現豐 富的色彩感？ (A) 紅、黃、藍、白、黑 (B) 焦、濃、重、淡、清 (C) 乾、濕、濃、淡、枯 (D) 東、南、西、北、中

22.當綿羊發生懷孕毒血症時，最有可能見到下列何種現象？ (A)凝血功能異常及低白蛋白血症(B)ALT 及 AST 活性值顯著上升(C)低白蛋白血症及 ALP 活性值上升(D)GLDH 上升及 BSP 之殘留延長

11. 中央法規標準法第 6 條規定：「應以法律規定之事項，不得以命令訂之」，係屬何種法律原則？ (A) 法明確性原則 (B) 法律保留原則 (C) 法安定性原則 (D) 授權明確性原則

12. 下列何者具有母法與子法的關係？ (A) 消費者保護法與消費者保護法施行細則 (B) 民法與民事訴訟法 (C) 公司法與證券交易法 (D) 刑法與陸海空軍刑法

13. 關於工資之給付，下列敘述何者錯誤？ (A) 工資應全額直接給付勞工，雇主不得代扣任何費用 (B) 雇主不按期給付工資者，主管機關得限期令其給付 (C) 除當事人有特別約定或按月預付者外，工資應定期發給 (D) 基於習慣或業務性質，工資得於勞動契約內訂明一部以實物給付之