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國營鐵路客貨動力車駕駛執照◆鐵路概論
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115年 - [無官方正解]115-3 內政部國土管理署_營造業工地主任 第三次評定考試試題:第二類科(B)#144784(50題)
115年 - [無官方正解]115-3 內政部國土管理署_營造業工地主任評定考試試題:第一類科(A)#144780(50題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】:管理學、會計學、經濟學及統計學#144774(40題)
115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(一) :1.計算機概論(含硬體及軟體) 2.資訊管理#144773(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 751-806(2026/01 更新)#144772(56題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 701-750(2026/01 更新)#144771(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 651-700(2026/01 更新)#144770(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 601-650(2026/01 更新)#144769(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 551-600(2026/01 更新)#144768(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 501-550(2026/01 更新)#144767(50題)
最新試題
50. 取引相手への催促状として、良いのは、 (A) 『いろいろとご事情もおありとは存じますが、どうぞ至急ご送金くださいますようお願い申し上げます。』 (B) 『いろいろと大変とは思いますが、どうぞ早いうちにお金を支払ってください。』 (C) 『なにかとあるかと思いますが、こちらも困るので早急に送金願います。』 (D) 『いろいろと不本意なことではありますが、どうか至急お金を払ってくれることをお願い申し上げます。』
49. 取引相手への陳謝状として、良いのは、 (A) 『全力を挙げて直ちにお届けいただくべくお手配中でございます。』 (B) 『全社を挙げていち早く届けてくれよう考慮していただきます。』 (C) 『全力を挙げて早急に解決するようにご手配願います。』 (D) 『全社一丸となって問題解決に努めています。』
48. 新興宗教のいくつかは、宗教と呼べるかどうか、 (A) 今も議論が続いている。 (B) 今も討論を続いている。 (C) 今も談判を続けている。 (D) 今も口論が続いている。
最新申論題
B. 試填下表(10 分)
A. 何謂自發性消費、誘發性消費、與邊際消費傾向?(15 分)
C. 設若金流 B 有 2 兆,金流 C 有 10 兆,金流 D 有 8 兆,金流 E 有 25 兆。R 國的 GDP 有多少(5 分)? 金流 A 有多少(5 分)? R 國的平均消費傾向為多少(5 分)?
最新課程
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講師:
陳耘得
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陳耘得
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陳耘得
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最新討論
521.租賃期限屆滿後,承租人仍為租賃物之使用,出租人不即為反對之表示者,其法 律效果為何?(A)租賃契約依照原租賃契約之期限重新起算(B)承租人無繼續使用租 賃物之權利(C)租賃契約視為不定期限之租賃(D)租賃契約視為定期限之租賃
搭載乘客超過12人但亦兼載貨物或車輛的船舶,稱為: (A)貨船 (B)客船 (C)客貨兩用船 (D)雜貨船
下列何者為運輸業定價或政府對運輸業進行補貼的最主要基礎? (A)市場需求 (B)服務班次 (C)運輸設施 (D)運輸成本
20 有關內部報酬率法對於公共計畫是否可執行之判斷,下列敘述何者正確? (A)內部報酬率大於社會折現率,則可執行該計畫 (B)內部報酬率小於社會折現率,則可執行該計畫 (C)內部報酬率大於 0,則可執行該計畫 (D)內部報酬率小於 1,則不可執行該計畫
21 評估政府計畫時,對於政策利益係以質化指標作為分析基礎的評估方法, 為下列何種分析方法? (A)效益有效性分析 (B)成本有效性分析 (C)成本效益分析 (D)成本效用分析
22 當公共支出計畫案所僱用的人員原為自願性失業者,如何計算僱用勞動的 成本? (A)機會成本 (B)成本為零 (C)基本工資 (D)平均工資