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安全印件及防偽科技
iPAS◆資訊安全防護實務◆中級
iPAS◆智慧財產概論及評價職業道德◆初級
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_公職食品技師:食品風險分析與管理(包括食品危害分析與重要管制點理論及實務應用)#142213(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職藥師:查驗登記審查相關法規#142212(6題)
115年 - 115 高等考試_三級_天文:太陽系#142211(14題)
115年 - 115 高等考試_三級_交通技術:運輸學與運輸工程#142210(6題)
115年 - 115 高等考試_三級_輪機技術:輔機#142209(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_藥事:調劑學與臨床藥學及藥物治療學#142208(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_氣象:天氣學(包括天氣分析與天氣預報)#142207(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定:中藥成分分析#142206(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定:生藥組織學與藥用植物學#142205(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職獸醫師:獸醫傳染病與公共衛生學#142204(11題)
最新試題
40. 下列何者不是礦砂專用船貨艙設計的考量? (A) 提高貨物高度 (B) 便於貨物通風 (C) 避免過度的高穩度 (D) 可作壓艙水作業
39. 國際海運散裝固體貨物章程(IMSBC Code),自哪年開始生效? (A) 2010 (B) 2011 (C) 2012 (D) 2020
38. 中甲板及內底艙之墊艙,其功能為何? (A) 便於通風換氣 (B) 防止花粉粒狀貨物掉落污水槽 (C) 隔離不同貨主之貨物 (D) 隔離貨物與甲板。防止漏水時污損貨物
最新申論題
40. 進出港時,恰遇國定假日或航海節,船長得安排船員參加必要工作,但雇用人應如何發給假日加班費? (A)按薪津 (B)按平日薪資 (C)按非固定加班費 (D)按航行津貼
39. 依MARPOL國際公約規定,在特殊區域外,經油水分離器處理過的機艙艙底水,含油濃度應低於多少ppm,才允許排放入海? (A)100 (B)50 (C)30 (D)15
38. 依據MARPOL 之規定,允許船舶排洩X類有毒液體物質入海時,可排洩海域之水深至少應達多少公尺以上? (A)25 (B)30 (C)35 (D)40
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天文學是一門研究天體和發生在宇宙中各種現象的自然科學。它使用數學、物理和化學來解釋它們整體的起源和演...
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整合100之後的學測試題和100~110指考英文試題,提供完整試題解析和教學講義,章節如下: 1. 詞彙題 2. 綜合...
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112年 - 112-3 投信投顧業務員(一科、二科及三科):證券投資與財務分析
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最新討論
58 利用 Lineweaver-Burk 圖所繪出之兩條直線,其一為有酵素抑制物,另一為無抑制物存在之狀況。若此兩條直線呈平行時,則此種抑制型式為:(A) competitive inhibition(B) noncompetitive inhibition(C) uncompetitive inhibition(D) mixed inhibition
16.下列有關不競爭型抑制(uncompetitive inhibition)之敘述,何者正確? (A)V max不變,Km上升 (B)V max下降,Km下降 (C)在不同抑制劑濃度下,其雙倒數圖型為斜直線,且相交於Y軸一點 (D)在不同抑制劑濃度下,其雙倒數圖型為斜直線,且交點落於第二象限或X軸上
75.在非競爭性抑制劑(uncompetitive inhibitor)的存在下,下列何項是可預期的 Michaelis-Menten 酵素動力學變化? (A)Vmax 下降,KM 下降 (B)Vmax 不變,KM 下降 (C)Vmax 下降,KM 上升 (D)Vmax 不變,KM 上升
8. 目前的入學管道強調多元評價,包含作品集、競賽表現及學習歷程等,不再僅依賴單 一紙筆測驗。此教育理念與下列何者最相關? (A)Gardner 的多元智能理論。 告 (B)Piaget 的認知發展理論。 (C)Holland 的職業類型理論。 (D)Super 的生涯發展理論。
9. 依據 James Bright 與 Robert Pryor 所提出之「混沌生涯理論」,關於「生涯混沌知覺」 與「生涯調適力」之關係,下列敘述何者最為適切? (A)生涯混沌知覺愈高,個體愈難發展生涯調適力,兩者呈負相關。 (B)生涯混沌知覺會降低未來導向思考,因此不利於任何生涯發展。 (C)生涯混沌知覺僅影響短期生涯決策,與生涯調適力無關。 (D)生涯混沌知覺能提升個體對不確定性的容忍,進而正向影響生涯調適力。
10. 在Holland的職業世界分類架構中,Prediger將其分為人─事(people ─ things)及資料 ─意念(data ─ idea)兩個向度之外,Round和Tracey增加了第三個向度,此一向度為 何? (A)自我效能 (B)職業聲望 (C)職業信念 (D)工作價值。 用