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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(73題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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44.依銀行法規定,自一百零四年九月一日起,銀行辦理現金卡之利率或信用卡業務機構辦理信用卡之循環信用利率不 得超過年利率多少比例? (A)百分之五 (B)百分之十 (C)百分之十五 (D)百分之二十

19「批判思考的思考習慣,協助我們排除看待問題時不自覺的偏見,理解論點背後形成的脈絡,和透過數據挖掘隱藏的關連性,最終可以幫助我們保持心中的彈性,不會妄下結論,以人廢言。」根據上文,「批判思考」的目的應該是:(A)透過精緻的分析,促進對事物深層的了解(B)全面性觀察事物的表象,體會潛藏的本質(C)藉由團隊討論激發創意,凝聚嶄新的共識(D)以開放的心胸接納多元觀點,同情並共感

10. 為測試應付帳款科目餘額是否完整,查核人員驗證收到之貨品是否皆已入帳,此時應抽樣的查核 證據母體為: (A)驗收單 (B)採購訂單 (C)供應商發票 (D)已付現支票影本

11. 查核人員調節流通在外附息負債與利息費用之主要目的為: (A)尋找未入帳負債 (B)查明預付利息的有效性 (C)確定設算利息的合理性 (D)評估受查者對有價證券的內部控制

60.依銀行法規定,銀行辦理現金卡之利率或信用卡業務機構辦理信用卡之循環信用利率不得超過年利率百分之多少? (A)百分之十 (B)百分之十五 (C)百分之二十 (D)百分之二十五

60.依銀行法規定,銀行辦理現金卡之利率或信用卡業務機構辦理信用卡之循環信用利率不得超過年利率百分之多少? (A)百分之十 (B)百分之十五 (C)百分之二十 (D)百分之二十五