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15. 在史金納(B.F. Skinner)行為主義的操作制約 (operational conditioning) 中,透過施予增強(reinforcement)和處罰(punishment)機制來調控事件結果前的目標行為再出現的頻率。請問下列四種增強與處罰類型的組合,何者可以使目標行為發生過後的結果增加原先目標行為的出現頻率? (A) 正增強、負處罰 (B) 負增強、正處罰 (C) 正增強、負增強 (D) 正處罰、負處罰

2. 任務取向的教學,會強調「以終為始」,以下哪句話符合以上的概念?(A)對於學生學習,應提供所有學生相同任務,不宜有差別。(B)結合情境化、脈絡化的學習,教學設計要充滿活動感。(C)依學生能力設定不同任務,並採取標準一致性的回應。(D)設計教學時就是從學生最終要學會什麼做為開始的點。

36. 廠商申請調解,已繳納調解費新臺幣(下同)10萬元,於通知調解期日後始發現有當事人不適格之情事,應退還調解費多少元? (A)0元。 (B)5萬元。(C)9萬5,000元。 (D)10萬元。

14. 某紡織製造公司想使用生成式 AI 工具協助撰寫布料瑕疵檢測的標準作業程序(SOP)文件。品管部門提供了現有的檢測流程要點,希望 AI 能將這些要點擴展成完整的作業手冊。以下哪一種做法最能有效運用生成式 AI 工具完成此任務? (A)直接將品管要點輸入,不提供任何文件格式、撰寫要求或其他提示,直接依賴零樣本(Zero-shot)學習產生完整 SOP; (B)提供現有檢測要點,並指定文件格式、專業術語及安全注意事項要求; (C)先重新訓練(Retraining)或微調(Fine-tuning)模型,使其具備公司專屬的紡織知識後,再撰寫本次 SOP; (D)啟用 RAG(檢索增強生成)功能,讓 AI 即時連網搜尋網路上所有的公開紡織標準,並完全以搜尋結果取代品管部門提供的流程要點

15. 某品牌行銷人員使用生成式 AI 撰寫新品廣告文案。在相同提示詞(Prompt)及相同模型下,多次生成的文案內容幾乎完全相同,缺乏創意與多樣性。為了讓每次產生的文案具有更多變化,人員在不修改提示詞內容及模型版本的情況下,調整了一項生成設定。調整後,相同提示詞每次都能產生不同風格的文案。請問人員最可能調整了下列何者? (A)最大 Token 數(Max Tokens); (B)文案生成速度(Speed); (C)溫度參數(Temperature); (D)上下文視窗(Context Window)

16. 某金融機構欲建立內部法規問答系統,供員工查詢最新的洗錢防制與客戶盡職調查規範。試行階段發現,大型語言模型有時會生成看似合理、但實際上並不存在的法規條文編號與內容,員工若未經查證直接引用,恐衍生合規風險。技術團隊評估後,應優先導入下列何種技術架構,以有效緩解此一問題? (A)使用主成分分析(PCA)降低員工輸入問題的特徵維度,以減少查詢語句中的雜訊干擾; (B)導入檢索增強生成(RAG)技術,讓模型於生成回覆前,先從企業內部真實的法規文件中檢索相關內容,再依據檢索結果作答;(C)提高模型生成時的溫度參數(Temperature)至最大值,讓模型輸出更具創意與多樣性,藉此提升回覆內容的豐富度; (D)利用卷積神經網路(CNN)過濾員工輸入問題中的錯別字,確保輸入文字正確無誤