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115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電):電機(工)機械#144686(50題)

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60 一位 65 歲婦女,主訴臉色蒼白及疲倦。過去除了有高血壓的病史外,無其他全身性疾患。血液檢查 顯示血紅素為 10.1 g/dL,RBC 3.86×106/mm3,MCV 77.1 fL,白血球 6,610/mm3,分類正常,血小板 455,000/mm3,血清鐵 25μg/dL,全鐵結合能力(TIBC)447μg/dL,血鐵質(ferritin)3 ng/mL,肝、 腎功能正常。為了要找出造成這位婦女貧血的原因,以下各項檢查,何種是目前最需要做的? (A) C-reactive protein (B) Erythrocyte sedimentation rate (C) Stool occult blood (D) Bone marrow examination 

22. 安全管理手冊第21條規定,颱風侵襲時防護應注意事項,下列敘述何者錯誤? (A)注意颱風動向,隨時通報週知 (B)颱風侵襲期間,防護人員應日夜警戒,不可鬆懈 (C)複檢門窗等處所,發現漏風(水)或損毀,應立即修補 (D)廚房火種,應全部熄滅

44.有關影響 LM 曲線之敘述,下列何者正確?(A)若貨幣需求所得彈性愈大,LM 曲線愈平坦(B) LM 曲線為財貨市場達成均衡時,達成均衡所得與利率組合形成之軌跡(C) LM 曲線左上方區域,貨幣市場出現超額需求(excess demand)(D)當處於流動性線陷阱時,貨幣需求利率彈性無窮大,LM 曲線為水平線

41.商業銀行辦理中期放款之總餘額,不得超過其所收何種存款總餘額? (A)活期存款 (B)定期存款 (C)綜合存款 (D)支票存款

3. 依據 Thomas 的雙向度衝突處理模式,當衝突雙方皆展現高度的果決性與合作性時,最可能採取下列哪一種衝突處理方式?(A) 抗爭 (domination)(B) 遮避 (avoidance)(C) 妥協 (compromise)(D) 統合 (collaboration)

6. 依據 McGregor (1960) 的 X 理論與 Y 理論,下列哪一種領導行為,     最不可能     出現在奉行 Y 理論的領導者身上?(A) 賦予部屬更多自主權與責任(B) 鼓勵部屬參與決策過程(C) 嚴格監督部屬的工作表現(D) 提供部屬自我實現的機會