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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)

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97. 下列何者較屬安全、尊嚴的職場組織文化? (A)不斷責備勞工 (B)公開在眾人面前長時間責罵勞工 (C)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作(D)不介入勞工私人事宜 。

98. 下列何者與職場母性健康保護較不相關? (A)職業安全衛生法 (B)妊娠與分娩後女性及未滿十八歲勞工禁止從事危險性或有害性工作認定標準 (C)性別平等工作法 (D)動力堆高機型式驗證 。

3. 下列何者為環境保護的正確作為? (A)多吃肉少蔬食 (B)自己開車不共乘 (C)鐵馬步行 (D)不隨手關燈 。

22.請問下列「」中讀音,何者正確? (A)「瞻」前顧後:ㄓㄢ (B)因循「苟」且:ㄍㄡ (C)人謀不「臧」:ㄑ一ㄤˊ (D)罷「黜」百家:ㄘㄨ

7. 關於公務員懲戒法規定之上訴制度,下列敘述何者錯誤? (A)懲戒法庭之上訴審為法律審 (B)監察院有上訴權,被付懲戒人之主管機關無上訴權 (C)上訴狀內未表明上訴理由者,上訴人應於提起上訴後 20 日內提出理由書於原懲戒法庭 (D)懲戒法庭第二審之判決,原則上應經言詞辯論為之

10. 關於法規命令之審查,下列敘述何者錯誤? (A)上級機關得於核定法規命令時,予以審查 (B)法規命令發布後,應即送立法院審查 (C)立法院相關委員會未於法定期間完成審查者,法規命令失其效力 (D)考試院對於公務人員人事考銓之法規命令,擁有審查權