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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

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45.孟子推崇孔子是「聖之時者」,因為孔子「可以速而速,可以久而久,可以處而處,可以仕而仕。」下列何者正可銓釋孔子行事的通權達變?(A)君子之於天下也,無適也,無莫也,義之與比(B)君子不重則不威,學則不固(C)君子病無能焉,不病人之不己知也(D)君子成人之美,不成人之惡

64. 職場內部常見之身體或精神不法侵害,不包含下列何者? (A)脅迫、名譽損毀、侮辱、嚴重辱罵勞工 (B)強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作 (C)過度介入勞工私人事宜 (D)使勞工執行與能力、經驗相符的工作 。

65. 下列何種措施較可避免工作單調重複或負荷過重? (A)連續夜班 (B)工時過長 (C)排班保有規律性 (D)經常性加班 。

66. 減輕皮膚燒傷程度之最重要步驟為何? (A)儘速用清水沖洗 (B)立即刺破水泡 (C)立即在燒傷處塗抹油脂 (D)在燒傷處塗抹麵粉 。

11. 為辦理智慧建築標章評定作業事宜,內政部訂定評定專業機構申請指定作業要點。下列敘述 何者正確? (A)規範對象為評定機構與著作權人 (B)作業要點為委任立法,屬於行政法法源之一 (C)因未經法律授權,違反法律保留原則 (D)人民得基於平等原則,主張有行政自我拘束

13. 關於暫時性行政處分之敘述,下列何者錯誤? (A)行政機關在事實調查終結前,先作成暫時性決定,但保留將來依據調查確定之事實作成新 決定之可能 (B)暫時性處分於終局性處分作成時,無信賴保護之適用 (C)作成終局決定前,須先撤銷暫時性處分,方可作成終局性處分 (D)應有法律授權,始能作成侵益性暫時性處分