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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

115年 - 115 高等考試_二級_資訊處理:資訊管理與資通安全研究#145847(7題)

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15.我國推動綠色金融行動方案 3.0,針對佈局面之具體推動措施內容,下列哪一項不包含在其中?(A)補助及獎勵於發展低碳、減碳與負排放技術及產業(B)訂定範疇一、二及三之中程及長程減碳目標與策略提出時程規劃(C)推動個別金融業辦理氣候變遷壓力測試(D)持續精進壓力測試模組,並研議氣候風險之監控機制

16.下列何者不是歐盟永續分類標準提及制定永續活動分類系統之主要目的?(A)達到綠色政綱(Europe Green Deal)所設立之目標 (B)辨識經濟活動是否具有社會永續性(C)協助企業進行低碳轉型 (D)將資金引導至有助於永續發展的經濟活動

64. 在人體中,最長而且又最粗大的骨是 (A)肱骨 (B)尺骨 (C)股骨 (D)髖骨 。

65. 肋間神經是下列何種神經的延伸? (A)頸神經 (B)胸神經 (C)腰神經 (D)薦神經 。

66. 從大腿背側經膝膕窩,下達到足部的神經是 (A)臀上皮神經 (B)坐骨神經 (C)生殖股神經 (D)髂腹下神經 。

22 下列甲的行為,何者最可能符合實務見解所認定之「當場激於義憤」的情狀? (A)乙長期向甲借錢,甲雖向乙一再催討,沒想到乙始終敷衍卸責,甲氣憤不過將乙殺害(B)甲聽聞有人在夜店被乙毛手毛腳,基於氣憤與正義感將乙毆打成傷(C)甲不堪配偶乙長期施暴及虐待,某日在乙熟睡後,忍無可忍的情況下,將乙殺害(D)甲回家後,見配偶乙遭丙殺害,丙於殺人後跳窗離去,甲隨即追躡丙 500 公尺,追到後,氣憤之下將丙殺害