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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

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四、108 課綱特別強調培養學生歷史探究能力,請以以下論文摘要為設計核心,規劃歷史探究課程。請寫出如何引導學生的探究教學設計。建議步驟如下:1.確立探究問題(Inquiry Question) 2.蒐集與選擇史料 3.史料分析與證據判讀 4.建立歷史解釋5.論證與表達論文摘要:以乾隆 49 年的〈臺灣田園分別墾禁圖說〉為核心史料,透過淡水廳的個案研究,探討清乾隆時期「番界清釐」與「地方行政」之間的緊密關連。1.番界不僅是族群界線,更是行政規劃的藍圖本研究指出,清代臺灣的番界清釐在縣級行政的實踐上,並非單純作為阻隔漢人與生番的族群邊界。對於地方官(特別是淡水同知)而言,清釐番界是為了一方面整頓土地開發與稅收行政,另一方面解決邊防經費籌措的行政課題。因此,番界地圖的繪製實則隱含了縣級官員的行政構想與規劃藍圖。2.淡水廳行政規模的建立與番界清釐息息相關論文發現,淡水廳在乾隆時期的行政範圍與稅收,是在多次番界清釐中逐步確立的。 稅收行政: 地方官員利用「番業陞科」或「溢額田園」等手段,將界外私墾土地納入正供稅額,藉此建立淡水廳的稅收基礎。行政績效: 淡水廳在紫線番界清釐時,其清查面積居全臺之冠,且將九成以上的土地劃入「可墾」,顯示官員有意藉由收編界外土地來提升行政績效並擴張管轄權。3.「充公」與「賞番」是解決邊防經費的手段研究強調,淡水廳積極將界外埔地「充公」或「歸番管業」,其核心考量是為了支應邊防設施(隘寮)的經費。充公的意義: 將新墾地收入納入「官庄」或「充公」項下,除了增加正供,更能產生不必解運、可由地方自行支配的行政經費(耗餘),用以撥付隘丁口糧。隘防的延續: 儘管省級官員(如巡撫雅德)反對增設民防,但地方縣級官員仍透過番界清釐,將既存的邊防需求(如新隘、鄉勇)合理化,並尋求穩定的經費來源。4.開啟了「領土化」的過程乾隆時期的劃界政策,在縣級官員的操作下,意外地開啟了領土化的過程。縣級官員藉由劃界隔離的政策,找到了解決地方行政經費與土地管理問題的方法。這種將「新墾地管理」與「邊防建設」緊密連結的模式,確立了縣級政府對邊區事務的管理權,對於 19 世紀北部淺山丘陵的開發與邊區社會的形成影響深遠。