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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)

115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)

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1. 「褫奪公權」一詞中「褫」字之正音為(A)第(B)呎(C)翅(D)是

20 若以內部報酬率準則來評估公共投資之可行性,則須滿足下列那一條件? (A)內部報酬率 = 0 (B)內部報酬率 > 1% (C)內部報酬率 > 社會貼現率 (D)內部報酬率 < 社會貼現率

24 下列那一項不是造成醫療健保支出不斷攀升的原因? (A)醫生與病人間的資訊不對稱 (B)採用第三人給付(third-party payment)的醫療保健系統 (C)存在健康保險市場的道德風險(moral hazard)問題 (D)醫療保險單位提高部分負擔

30 如果汽車的供給及需求曲線既不具完全彈性(not perfectly elastic)、亦非完全缺乏彈性(not perfectly inelastic),那麼當政府對汽車課徵從量稅$1,000 時,汽車的市場價格將: (A)提高$1,000 (B)提高少於$1,000 (C)提高超過$1,000 (D)降低$1,000

複選題11. 農會屆次改選相關流程,以下敍述何者正確? (A)農事小組改選後的首次會員代表大會,應該在農事小組選舉 投票完畢之日起15日內召開,但因為新任理事長還沒產生,所以 由主管機關指定一位新當選的會員代表擔任召集人。 (B)改選後的會員代表大會選舉投票完畢之日起 10 日內,由 原任理事長、常務監事召集召開新屆次之理事會、監事會, 選舉理事長及常務監事。 (C)理事、監事及出席上級農會會員代表之選舉,原則採用 無記名連記投票法。 (D)理事、監事、候補理事、監事之當選名次,以得票多寡 排序,如得票數相同,以抽籤決定。 (E)當選基層農會之理事,當後續又當選上級農會理事時, 即喪失已先當選之基層農會理事資格。

8. 《當危機來臨時&mdash;臺灣全民安全指引》中提及「毒化物質災害」應如何處置? (A)沖脫泡蓋送 (B)避脫沖蓋送 (C)脫沖泡蓋送 (D)脫沖避蓋送