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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

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37 哈伯格(A. Harberger)將公司所得稅所造成的轉嫁現象,區分成兩種效果,稱之為: (A)產量效果與要素替代效果 (B)替代效果與所得效果 (C)產量效果與所得效果 (D)所得效果與要素替代效果

11. 要改變前束值,應等量調整直位桿之長度。(A)O(B)X

19 關於政府資訊公開法之敘述,下列何者錯誤? (A)係以保障人民知的權利,增進人民對公共事務之瞭解、信賴及監督為目的 (B)依該法規定,公開之對象為一般人民 (C)申請人依該法規定申請行政機關提供行政資訊遭拒絕者,如有不服,僅得於對實體決定聲明不服時,一併聲明之 (D)依該法規定申請行政機關提供行政資訊之權利,屬實體權利

35. 某大型零售企業準備將商品推薦模型上線,專案團隊在檢視訓練資料時,發現部分商品類別(例如高價商品)樣本數量極少,而多數樣本集 中於低價商品。若此不平衡問題未妥善處理,下列何種狀況最可能在實 際推薦結果中發生? (A)模型在預測時傾向輸出稀有類別,導致雖能捕捉到少數樣本,但精 確率(Precision)顯著下降; (B)模型由於類別分布不均,難以建立有效的線性分離邊界,進而無法 收斂; (C)模型過度聚焦於稀有類別樣本,導致對多數類別的預測能力下降, 整體效能受損; (D)模型學到的決策邊界主要由多數類別主導,忽視了稀有類別,造成 該類別的召回率(Recall)大幅降低

37. 某金融科技公司在利用歷史交易資料建立風險控管模型時,嘗試推估整體詐騙交易比例。近期發現,樣本間存在明顯的時間序列相關性,導致模型在實際偵測新交易時誤判率升高。若希望同時改善詐騙比例推 估的準確性並提升模型的穩健性,下列哪一種做法最為合適? (A)擴充樣本數量,以涵蓋更多潛在的詐騙型態,但維持既有的隨機抽 樣方式不變; (B)採取時間序列敏感的抽樣策略,例如依據交易時間區間進行分層, 以保存原始的時間結構特性; (C)將資料完全隨機打散,以降低序列相關性對模型訓練造成的影響; (D)在模型評估時,針對相鄰時間區段進行誤差合併,以便用整體估計 方式修正詐騙比例