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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

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第四題:       奇豫企業為一家衛浴設備製造公司,擁有自有品牌,並開始涉足衛浴空間規劃設計。目 前最重要的潛在客戶來源為需求空間規劃的大型企業客戶,該類客戶對於空間規劃多有自己 的想法,奇豫市占率僅有 10%。以往的經驗已證明,想打入這類型客戶的市場相當困難,銷售人員必頇具有相當專業背景。       目前經由各地區的經銷商銷售產品,經銷商同時亦銷售其他品牌的衛浴設備。奇豫企業 提供的產品品質堪稱穩定與高性價比,為該公司競爭優勢之一。近年,出現高品質、低成本 的品牌,奇豫企業產品銷路下跌,各地經銷商的庫存量隨即上升。奇豫企業為能讓業務順利運行,設置行銷副總,下轄銷售、市場調查、產品與規劃設計 經理各一名。產品經理負責現有與潛在客戶的各項推廣活動;銷售經理下轄業務人員,除負 責向經銷商推銷衛浴設備,也開始負責空間規劃設計的業務承攬;規劃設計經理則負責顧客 委託的空間規劃設計。       業務半數之年資尚淺。新進業務接受為期一週的職前訓練後,即自行獨立作業。近年因 為涉足規劃設計,銷售經理與資深業務鮮少時間能協助新進業務,經銷商與年資尚淺業務的 互動也越來越少。 請列出個案內的管理問題及其間關係,並說明解決之優先順序及理由。【25 分】

(3) 關鍵物種(keystone species)提供哪種生態系服務?為什麼?(7分)