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115年 - 115-2 證券商高級業務員:投資學#143183(50題)
115年 - 115-2 證券商高級業務員、投信投顧業務員(一科、二科、三科):證券交易相關法規與實務#143182(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2551-2605(2026/08/03 更新)#143123(55題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2501-2550(2026/08/03 更新)#143122(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2451-2500(2026/08/03 更新)#143121(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2401-2450(2026/08/03 更新)#143120(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2351-2400(2026/08/03 更新)#143119(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2301-2350(2026/08/03 更新)#143118(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2251-2300(2026/08/03 更新)#143117(50題)
115年 - 115 公共工程品管人員(土建班)題庫 2201-2250(2026/08/03 更新)#143116(50題)
最新試題
50.依政府支出憑證處理要點,各機關審核支出憑證時,下列何者非屬應簽名之人員?(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人
49.依政府支出憑證處理要點,若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者,支出之經手人應開立何種文件取代?(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表
48.依內部審核處理準則,各機關會計人員審核會計報告,下列何者非屬應注意事項?(A)會計報告之編送期限,是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次,盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號,其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正,是否依照規定辦理
最新申論題
(四)在其他條件不變下,該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數,以下四捨五入)?(5 分)
(三)該專案之淨現值(NPV),並判斷是否應接受該投資案。(4 分)
(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)
最新課程
統計學
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Terry Tung
簡介:
Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
考前60天◆經濟學
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Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
教育統計
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Terry Tung
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國家考試考古題整理
最新主題筆記
總幹事就任保證與組織人事規定
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農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節:
第 10 章 總幹事遴選、聘解任與職員管理
描述:
學習重點 總幹事應於受聘之日起十日內,檢具有不動產之保證人二人以上保證書,或以員工誠實保險,向農會保...
總幹事與聘僱人員專任規範
課程:
農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節:
第 10 章 總幹事遴選、聘解任與職員管理
描述:
學習重點 農會總幹事及聘、雇人員均為專任,不是只有總幹事受專任規定限制。 專任人員有三項禁止:不得兼...
聘任職員考訓與遴用
課程:
農會◆農會法及其施行細則|依考點分章系統整理・單元重點搭配對應試題
章節:
第 10 章 總幹事遴選、聘解任與職員管理
描述:
學習重點 農會法第26條規定,農會聘任職員的統一考訓,由中央主管機關督導全國農會辦理。 辦理聘任職員的...
最新討論
18.下列何者可做為非水滴定法的溶劑? (A)藥用酒精 (B)絕對酒精 (C)冰醋酸 (D)純水
67.下列何種中藥含有zeaxanthin成分,常被應用於明目? (A)車前子 (B)石斛 (C)枸杞子 (D)夏枯草
17.執行機關須在管轄區域外執行者,得於必要時請求其他機關協助之,下列敘述何者正確?(A)被請求協助機關無裁量權,不得拒絕協助。(B)被請求協助機關因協助執行所支出之費用,自行編列預算負擔之。(C)被請求協助機關不能協助者,無須通知請求機關。(D)執行機關遇執行目的有難於實現之虞者,得於必要時請求其他機關協助之。
126. 下列何者不屬於勞動基準法所稱之工資?(A)計件薪資(B)加班費(C)計時薪資(D)年終獎金。
127. 下列有關性別平等工作法之規定,何者錯誤?(A)本法於公務人員.教育人員及軍職人員,原則上亦適用之(B)本法所稱主管機關在中央為勞動部(C)雇主對求職者或受僱者之招募.甄試.進用.分發.配置.考績或陞遷等,絕對不得因性別或性傾向而有差別待遇(D)雇主與受僱者之約定優於本法者,從其約定。
128. 民國九十四年七月一日後受僱之勞工,應如何適用勞工退休金制度?(A)只能適用勞工退休金條例之勞工退休新制(B)五年內勞工得選擇勞動基準法所定之舊制(C)選擇勞動基準法舊制之勞工於民國九十九年七月一日後必須全部適用新制(D)勞工無論何時皆可自由選擇勞動基準法舊制或勞工退休金條例新制。