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環保◆清潔隊◆環保常識

空氣污染防制及噪音控制技術(環境工程)

清潔隊◆台北水污染及病媒防治（常識）

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政：民法#144489(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#144488(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、人事行政、原住民族行政：行政學#144487(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科：法學大意#144486(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組：國際經濟組織#144485(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政：公共經濟學#144484(4題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_各科別：法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）#144483(50題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：基礎法學（民法、刑法及行政法）#144482(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_法警：刑法與刑事訴訟法概要#144481(27題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：國際法（含國際公法、條約締結法、維也納條約法公約）#144480(4題)

50.依政府支出憑證處理要點，各機關審核支出憑證時，下列何者非屬應簽名之人員？(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人

49.依政府支出憑證處理要點，若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者，支出之經手人應開立何種文件取代？(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表

48.依內部審核處理準則，各機關會計人員審核會計報告，下列何者非屬應注意事項？(A)會計報告之編送期限，是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次，盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號，其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正，是否依照規定辦理

(四)在其他條件不變下，該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數，以下四捨五入)？(5 分)

(三)該專案之淨現值(NPV)，並判斷是否應接受該投資案。(4 分)

(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)

單字量的邏輯捷徑——超簡單字根字首背完 3000 單

講師：小晨英文

簡介：【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎？面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力，「單字量...

憲法訴訟法

講師：YK

簡介：本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料，將原本繁雜難懂的理論內容，整理成簡明清楚的...

阿摩上手指南：解鎖測驗與資源共享功能

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：剛註冊阿摩，卻被繁雜的功能搞得頭昏眼花？ 別擔心！這門課將用最簡單的方式，帶你快速認識阿摩的核心介面...

行政附款的聯結界限

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 22 章 依法行政、裁量與信賴保護

描述：學習重點 不當聯結禁止原則要求行政機關行使公權力時，不得把欠缺實質關聯的事項綁在一起，作為人民取得許...

行政義務的期待可能性

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 22 章 依法行政、裁量與信賴保護

描述：學習重點 掌握期待可能性原則：國家課予人民義務，須依客觀情勢並參酌義務人特殊處境，能合理期待人民遵守...

行政裁量的類型與限縮

課程：初等/五等/佐級◆法學大意｜70章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 22 章 依法行政、裁量與信賴保護

描述：學習重點 掌握行政裁量的定位：法律授權行政機關在法定範圍內，依行政目的選擇適當的法律效果，屬於「合義...

18.下列何者可做為非水滴定法的溶劑？ (A)藥用酒精 (B)絕對酒精 (C)冰醋酸 (D)純水

67.下列何種中藥含有zeaxanthin成分，常被應用於明目？ (A)車前子 (B)石斛 (C)枸杞子 (D)夏枯草

17.執行機關須在管轄區域外執行者，得於必要時請求其他機關協助之，下列敘述何者正確？(A)被請求協助機關無裁量權，不得拒絕協助。(B)被請求協助機關因協助執行所支出之費用，自行編列預算負擔之。(C)被請求協助機關不能協助者，無須通知請求機關。(D)執行機關遇執行目的有難於實現之虞者，得於必要時請求其他機關協助之。

98 根據勞動基準法之規定，下列哪一種情形，雇主不得未經預告終止勞動契約？(A)於訂立勞動契約時，勞工為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者(B)勞工對雇主有重大侮辱行為(C)勞工無正當理由繼續曠職3日(D)雇主歇業。

99 依勞工保險條例之規定，被保險人在保險有效期內發生傷病事故，在保險效力停 止後，最長於多少時間內，仍可請領同一傷病及其所引起的疾病之傷病給付？(A)6個月內(B)10個月內(C)12個月內(D)15個月內。

6. 現有15個糖果，甲、乙兩人輪流拿糖果，每次只能拿1個或2個，拿完為止。若由甲先拿，且最後一次也由甲拿完剩餘糖果，則兩人拿糖果過程的可能情形有 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 種。