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115年 - [無官方正解]115-2 臺灣銀行新進人員甄試試題_7 職等/國際金融儲備人員_科目二:國際金融#145670(28題)
115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令101-147#145644(47題)
115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令51-100#145642(50題)
115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令1-50#145639(50題)
115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 商品的認識#145620(80題)
115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 品保概念#145615(50題)
115年 - 107 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_應用歷史學系:中國通史#145597(4題)
115年 - 營業用動力小船題庫_第七章_通訊與緊急措施:2. 緊急對策 1-50(2026/03/16 更新)#145573(50題)
115年 - 二等遊艇題庫_第七章_通訊與緊急措施:2. 緊急對策 1-50(2026/03/16 更新)#145546(50題)
115年 - 二等遊艇題庫_第七章_通訊與緊急措施:1. 各種應變 1-50(2026/03/16 更新)#145544(50題)
最新試題
50.依政府支出憑證處理要點,各機關審核支出憑證時,下列何者非屬應簽名之人員?(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人
49.依政府支出憑證處理要點,若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者,支出之經手人應開立何種文件取代?(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表
48.依內部審核處理準則,各機關會計人員審核會計報告,下列何者非屬應注意事項?(A)會計報告之編送期限,是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次,盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號,其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正,是否依照規定辦理
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(4) Assume the government could collect the same amount of tax either by the tax rate t on labor income or the lump-sum tax $T. Which policy do you think the individual would prefer? The tax on labor income or the lump-sum tax? Why? (7%)
(3) Suppose the government does not impose a tax on labor income but a lump-sum tax of T dollars. What will be the individual's leisure demand and labor supply functions? (7%)
(2) Based on your answer in part (1), can you tell whether leisure is a normal or inferior good to this individual? (4%)
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收錄114-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar
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【高中學測公民】社政篇 (下)
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高中公民
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高中學測公民
描述:
社政篇 III◆ 國家形成◆ 政府組成◆ 單元穿插精選試題演練社政篇 IV◆ 選舉制度與政治參與◆ 民主治理◆ 全球化◆...
最新討論
53. 下列有關受精卵細胞層發育為胎盤及胎兒各器官系統之敘述,何者正確? (A)骨骼肌肉系統是由外胚層發育而來 (B)消化及呼吸系統主要由中胚層發育而來 (C)神經系統主要由內胚層發育而來 (D)滋養層細胞發育為胎盤及絨毛膜
55. 所謂“Braxton Hicks contraction"是: (A)病理性子宮收縮 (B)真性陣痛 (C)妊娠無痛性子宮收縮 (D)產後子宮收縮
84.環境講習依據環境教育法第23條規定辦理,有關環境講習,下列何錯誤?(A)受處分人為自然人,可申請變更環境講習地點(B)環境講習對象接受環境講習無法出席時,可以請代理人出席(C)遭主管機關裁處停工、停業,須接受1至8 小時的環境講習、(D)拒不接受環境講習者,可處新臺幣5,000元以上15,000元以 下罰鍰。
85.環保餐廳是以環境友善為理念,提供環保、低碳之供餐及用餐環境,以減少對環境的衝擊,下列哪項非環保餐廳響應的要點?、(A)不主動提供免洗餐具、(B)使用國產食材、(C)供客製化餐點、如餐點份量減少、(D)整合食材需求統一採購。
50.勞動基準法第10條之1有關雇主調動勞工工作之規定,應符合下列何種原則?(A)需基於企業經營所必須,且不得有不當動機及目的(B)對於勞工之工資及其他勞動條件,不得變更(C)若調動工作地點過遠,雇主應取得勞工之同意(D)調動後工作需考慮勞工潛力及未來發展性
(一)求均衡時的國民所得(Y)、平均消費傾向(APC)、總儲蓄(S)各為多少?(12 分)