最新資料

技師◆航電系統

技師◆飛機結構學

技師◆飛機設計

115年 - 115 專技高考_職能治療師：職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）#142520(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：小兒職能治療學#142519(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：心理障礙職能治療學#142518(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：生理障礙職能治療學#142517(80題)

115年 - 115 專技高考_職能治療師：職能治療學概論（包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理）#142516(80題)

115年 - 115-2 專技高考_藥師(一)：藥學(三)(包括藥劑學與生物藥劑學)#142515(80題)

115年 - 115 專技高考_獸醫師：獸醫實驗診斷學#142514(80題)

115年 - 115 專技高考_獸醫師：獸醫普通疾病學#142513(80題)

115年 - 115 專技高考_獸醫師：獸醫傳染病學#142512(80題)

115年 - 115-2 專技高考_藥師(一) ： 藥學(二)(包括藥物分析與生藥學(含中藥學))#142511(80題)

15. 合作社會議之召開，其中社員大會應召開 (A) 每年 1 次。(B) 每半年 1 次。(C) 每季 1 次。(D) 每月 1 次。

14. 勞動合作社係指 (A) 經營各種生產、加工及製造全部或一部分的業務，供社員使用。(B) 提供生產相同或同類產品，由社員共同銷售。(C) 提供勞作或技術性勞務由社員共同參與。(D) 設置有關生產用的共同設施，供社員使用。

13. 合作社即使與政府機關及其他組織有所協定，或從外部引進資本，仍應保證社員的民主管理及維持合作社的自治性格，屬於下列何種合作原則之內容？(A) 社員的民主管理 (democratic member control)。(B) 社員的經濟參與 (member economic participation)。(C) 自治與自立 (autonomy and independence)。(D) 關懷社區 (concern for community)。

2. 試說明信用合作社發展之社會經濟功能為何？目前已經有許多國內外銀行可從事相關之金融業務，信用合作社還有發揮的空間嗎？請說明你所提出看法之理由。

三、申論題：(共 2 題，每題 25 分，共計 50 分)1. 試說明國際合作社聯盟(International Cooperatives Alliance) 之組成、目前的運作情形為何？近年來針對哪些重要議題有進行特別的關注？

2. 試說明總分社制聯合社與聯合式合作社之差別。

陳真-行政學大意(概要)

講師：【站僕】摩檸Morning.

經濟學(上)

講師：解答在私人筆記，請按讚！

簡介：提供給對經濟學有興趣的同學，不管是在學、升學；或參加普考、地方特考、國營事業等。 感謝您們的購買課程...

測試用課程

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：這是測試用課程 這是測試用課程 這是測試用課程

荷爾蒙失調

課程：藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-2)
章節：內分泌疾病

痛風

課程：藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-2)
章節：骨、關節、皮膚疾病

骨質疏鬆症108～115

課程：藥物治療學分章節題庫(含部分臨床藥學)(108-1～115-2)
章節：骨、關節、皮膚疾病

79. 有關膀胱癌接受膀胱灌藥治療病人之護理措施，下列何者不適宜？ (A)灌藥前病人先排空膀胱 (B)化學藥物至少停留膀胱中60分鐘 (C)建議病人灌藥後每15分鐘翻身一次 (D)觀察病人有無出血性膀胱炎等合併症

73. What is being offered to the passengers? (A) A free flight ticket. (B) A hotel room. (C) Cash compensation. (D) Food vouchers.

74. Where does the speaker most likely work? (A) At a bank. (B) At a tax agency. (C) At a law firm. (D) At a real estate office.

49.關於條件之敘述，下列何者有誤？(A)契約附有停止條件者，於條件成就時，發生效力(B)契約附有解除條件者，於條件成就時，需經當事人以意思表示為之，始失其效力(C)契約附有停止條件者，於條件已屬不能成就時，則該項契約自無法律上效力(D)契約附有解除條件者，於條件已屬不能成就時，則該項契約為無條件

50.勞動基準法第10條之1有關雇主調動勞工工作之規定，應符合下列何種原則？(A)需基於企業經營所必須，且不得有不當動機及目的(B)對於勞工之工資及其他勞動條件，不得變更(C)若調動工作地點過遠，雇主應取得勞工之同意(D)調動後工作需考慮勞工潛力及未來發展性

1.1. 請定義何謂都市「與自然共生」。(5分)