最新資料

技師◆衛生管理實務

技師◆作業環境控制工程

技師◆作業環境測定

115年 - 115 高等考試_二級_土木工程：工程管理與施工#145804(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_交通技術：交通工程#145803(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_生物多樣性：生態學研究#145802(9題)

115年 - 115 高等考試_二級_交通技術：運輸規劃#145801(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_各類科：憲法#145800(1題)

115年 - 115 高等考試_二級_衛生技術：微生物學與免疫學#145799(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_醫學工程：生理學#145798(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_動物技術：家畜生理學與解剖學#145797(6題)

115年 - 115 高等考試_二級_養殖技術：飼料營養學研究#145796(5題)

115年 - 115 高等考試_二級_各類科：國文（作文）#145795(2題)

25. People who engage in ______ take advantage of opportunities to create new products or services, or change existing ones. (A) social responsibility (B) social engineering (C) venture capitalism (D) entrepreneurship

24. The plant superintendent wants to know the value of products per man hour. She is concerned with (A) costs (B) waste (C) productivity (D) profits

23. An organization that initially brings a product innovation to the market is known as the _______. (A) first mover (B) free rider (C) cash cow (D) question mark

3. 請說明巧新之經營策略的最大風險為何？(15%)

2. 請說明巧新的核心能耐為何？並依據巧新的核心能耐，替巧新擬定未來的成長策略為何？(20%)

1. 巧新 2010 年與蘋果電腦公司合作接近一年以後，最後卻決定放棄蘋果的訂單。請分析其背後可能的理由為何？(15%)

【警鴿】刑法總則(二)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法總則

【警鴿】刑法分則-財產法益（一）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：帶您深入淺出認識刑法分則

test

講師：李晴暄

簡介：test

【公共管理】目標管理（含弗洛姆－期望值）、知識創造（野中鬱次郎－SECI＋創造知識型組織的途徑）、超連結（超文本）組織（含矩陣組織、專案組織）

描述：1. 專案組織＝臨時組織。（跨部門） 2. 矩陣組織 = 功能型結構（日常，EX：人事、會計、行銷／用以達成日...

如何評估噪音環境?

描述：噪音主要區分為噪音分貝、噪音暴露劑量、噪音工作場所、工作日容許暴露時間。 1.噪音分貝：以dBA為計算單...

計概

描述：電腦應用

下列何者不是兒童脊柱側彎(scoliosis)的徵象？(A)彎腰時，背部可見到單側突出(B)兩側手腳之粗細有顯著差異(C)站立時，兩邊髖部及肩部高度不同(D)會有背痛不適的主訴

14 長期使用阿斯匹靈容易導致下列何種疾病？ (A)胃食道逆流 (B)胃潰瘍 (C)脂肪瀉 (D)胰臟炎

3 下列那一種腎臟病變必須限制「非必需胺基酸」的攝取？ (A) 急性腎衰竭 (B) 尿毒氮血症 (C) 腎硬化 (D) 腎水腫

1 有關婦嬰生命統計資料的敘述，下列何者錯誤？ (A)總生育率係依當年年齡別生育率，每千位育齡婦女所生育的子女數 (B)粗出生率係指一年內每千名人口的平均活產嬰兒數 (C)孕產婦死亡率係指一年內每十萬名活產中，於懷孕期間或懷孕中止 42 天內之婦女死亡數 (D)嬰兒死亡率係指每年一千個活產嬰兒中未滿 28 天的死亡數

6.電容放電式產生器（capacitor discharge generator）進行攝影時，其管電壓值會以下列何種現象產生變化？ (A)以1 kV/mA下降 (B)以10 kV/mA下降 (C)以5 kV/mA上升 (D)維持原來設定值不變

188. In the email, what concern does Mark Stein raise? (A) Ms. Desai lacks the necessary education. (B) Ms. Desai has not held a formal leadership title. (C) Ms. Desai does not know how to use Tableau. (D) Ms. Desai requested a salary that is too high.