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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程：建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程（古蹟修復實務）：建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程（工程實務）：測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析（工程管考實務）：運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理（身心障礙）：事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試＿第 10 階企劃研析（工程管考實務）：作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析（工程管考實務）類科除外】：作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科：作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程（維修實務)：鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題：綜合科目（會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法）#145863(73題)

10. 目前我國合作社股金總額最高的是哪一種合作社？(A)農業合作社。(B)信用合作社。(C)消費合作社。(D)勞動合作社。

9. 合作社之選舉或罷免，應以會議並採投票方式為之。但社員代表之選舉或罷免如採通訊投票或電子投票者，應另於章程規定，其辦理辦法應由哪一種法定會議決議通過，並報主管機關備查後辦理？(A)社員大會或社員代表大會。(B)理事會。(C)監事會。(D)社務會。

8. 合作社社員有哪些角色？(A)所有者。(B)經營者。(C)業務使用者。(D)以上皆是。

2. 請說明信用合作社及儲蓄互助社此二種合作金融組織在運作上之差異性？再說明普惠金融之定義及為何合作金融制度及組織可以落實普惠金融的服務？

四、申論題(共 2 題，每題 17 分，共計 34 分)1. 請就外部環境與內部組織因素說明合作社目前面臨的困境？

2. 試說明 1995 年國際合作社聯盟(International Cooperatives Alliance)提出之七大原則。

高普考/公職/國考作文，高分寫作批改攻略！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

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國中數學會考總複習

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國中自然會考總複習

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國家考試作文(論說文類)寫作方式

描述：國家考試的作文，分數應積極地掌握，以下提供國家考試作文(論說文題型)的寫作參考，尤其以一般行政特考、地...

教甄口試問題

描述：這裡提供教甄常問的口試問題供大家參考

行為改變技術的原理與應用

描述：行為改變技術是行為原理在許多人類情境的運用（包含兒童養育、教育、輔導、心理治療、企業管理、社會工作等...

10.在歸因理論中，其他人在類似情況下是否有相同的行為屬於下列何者？ (A)特殊性 (B)一致性 (C)共識性 (D)多元性

28 下列何者非屬行政契約？ (A)人民將郵件交由中華郵政公司遞送 (B)教育部與公費生間之服務協議 (C)衛生福利部中央健康保險署與特約醫事服務機構間之特約 (D)公立大學與教師間之聘約

29. 投影線彼此平行，且與投影面夾 60°角的投影是 (A)正投影 (B)等角投影 (C)斜投影 (D)透視投影 。

29承上題，根據上文，下列敘述何者最為恰當？(A)人們可以透過良好生活習慣，來增長端粒，進而達到長壽效果(B)因為端粒消磨之後會影響人類的基因展現，所以端粒越長越好(C)端粒本身是沒有意義的基因序列，卻是人類基因表現中的關鍵(D)當端粒出現了耗損之後，人類可以透過健身來增長端粒的長度

16. 某企業導入 AI 代理(AI Agent)系統，期望其可依據任務目標，自主規劃步驟、調用外部工具並完成任務。下列何者最能體現 AI Agent 與傳統自動化系統之關鍵差異？ (A)能依任務目標動態決策行動並調整執行策略； (B)可依預先設定流程自動執行固定任務； (C)可透過圖形化介面讓非技術人員操作； (D)能處理大量結構化資料並進行批次運算

2. 請說明何謂職權（3 分）？職權可依不同的行使關係分為 3 種，請分別列出並說明其意涵（12 分）。