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郵局營運職◆資訊系統規劃開發

郵局營運職◆資訊綜合科目 C(含資料庫系統、網路管理、資通安全、程式語言)

台電大學及研究所◆英文

115年 - 營業用動力小船題庫_第二章_避碰規則：2. 燈號、號標、號笛、旗號 1-50（2026/03/16 更新）#145500(50題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第一章_海事法規：3. 汙染、走私、毒品等 1-35（2026/03/16 更新）#145499(35題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第一章_海事法規：2. 船舶檢丈等 1-45（2026/03/16 更新）#145497(45題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第一章_海事法規：1. 船員證照資格等 1-40（2026/03/16 更新）#145495(40題)

115年 - 第七章_通訊與緊急措施：2. 緊急對策 1-55（2026/03/16 更新）#145464(55題)

115年 - 第七章_通訊與緊急措施：1. 各種應變 1-55（2026/03/16 更新）#145462(55題)

115年 - 第六章_船藝與操船：3. 甲板設備與繩索 1-30（2026/03/16 更新）#145461(30題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第五章_船機常識：2. 操作運轉#145460(50題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船：2. 小船之認識#145459(40題)

115年 - 第五章_船機常識：3. 維修保養故障排除 1-50（2026/03/16 更新）#145458(50題)

50.作業中若發現主管因為生產壓力，下達了違反安全程序的指令(例如：要求不搭施工架直接爬上高處)。此時同仁最正確的做法是：(A)為了保住飯碗，不管危險直接照做(B)現場所有人裝作沒聽到，集體提早下班(C)為了保護自己，應委婉但堅定地向主管反映：「這樣做太危險，我們依法可以行使退避權，請讓我們用安全的方式完成任務。」(D)在背後痛罵主管，但最後還是照著危險的方法去做。

49.職業安全衛生都是安衛管理人員的事，我們只要負責把工作完成就好，關於這種觀念，下列敘述何者正確？(A)正確，安衛人員領薪水就該承擔所有安全責任 (B)錯誤，安衛人員負責規劃與巡查，但「真正操作機械、面對危險」的是現場每位同仁，因此安全衛生工作需要大家配合(C)正確，基層員工只要聽領班的話，不需要知道任何安全法規(D)錯誤，應該把所有安全責任推給機械設備不良。

48.安全衛生工作守則、安全作業標準是設計來做什麼的？(A)用來應付勞檢的(B)故意整員工用的(C)用無數個血淋淋的受傷經驗換來的保命公式，大家必須嚴格遵行(D)只有新進員工才要看，老手憑經驗不用管。

(五)市場附加價值。(2 分)

(四)經濟附加價值。(2 分)

(三)自由現金流量。(2 分)

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法令內容告知

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行政助手

描述：行政助手

權限委任

描述：權限

63.HMG-CoA 還原酶抑制劑，臨床主要治療何種疾病? (A)高膽固醇血症 (B)高血壓症 (C)高血糖症 (D)高尿酸血症

79.使用 anthracyclines 抗癌藥併用 dexrazoxane 之主要目的是： (A)增強抗癌作用 (B)預防 anthracyclines 產生抗藥性 (C)減低心毒性 (D)拮抗 anthracyclines 致嘔吐副作用

35.下列何者是抗思覺失調症藥物（antipsychotics）產生錐體外毒性（extrapyramidal toxicity）之機制？ (A)阻斷毒蕈鹼受體（muscarinic receptor）活性 (B)阻斷多巴胺受體（dopaminergic receptor）活性 (C)阻斷組織胺受體（histamine receptor）活性 (D)阻斷甲型腎上腺受體（α-adrenergic receptor）活性

14. 保險公司之定期壽險保障，以附加生活成本調整批單(cost-of-livingadjustment,COLA)，以下敘述何者為真？(A) 對於每年之保障增加額，須提供可保性證明(B) 提供保單死亡給付之自動增加以配合被保險人漸增之年齡(C) 通常以一全國性生產成本指數衡量，例如生產物價指數(D) 保險公司通常以此提供保障，附加在許多保單上

29.法務部函釋有關委託人之權利，在信託行為無特別訂定之情形下，於委託人死亡後，得否由其繼承人行使，下列敘述何者正確？(A)自益信託得隨時終止，委託人之繼承人有此權利(B)遺囑信託生效後，委託人之繼承人有此權利(C)變更信託財產之管理方法，委託人之繼承人有此權利(D)請求受託人說明信託事務處理情形，委託人之繼承人有此權利

10-2. 請進行假設檢定，檢定 A 公司員工平均薪資是否高於 B 公司員工平均薪資？(5%)