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115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:學校衛生護理學#145676(50題)
115年 - 115-2 薦任公務人員晉升簡任官等訓練及警正警察人員晉升警監官等訓練試題:情境寫作#145675(2題)
115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_正式護理人員暨約聘護理師聯合甄選試題:綜合護理(含內科、外科、產科、兒科、精神科與公共衛生護理學)#145674(50題)
115年 - 115-1 委任公務人員晉升薦任官等訓練_紙筆測驗試題:實務寫作#145673(4題)
115年 - 115-2 臺灣銀行_新進人員甄試試題_7 職等/際金融儲備人員:英文(中翻英與英翻中)#145672(4題)
115年 - 115 國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校護理師甄選試題#145671(50題)
115年 - [無官方正解]115-2 臺灣銀行新進人員甄試試題_7 職等/國際金融儲備人員_科目二:國際金融#145670(28題)
115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試:勞動法令 101-147(2026/10/22 更新)#145644(47題)
115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試:勞動法令 51-100(2026/10/22 更新)#145642(50題)
115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試:勞動法令 1-50(2026/10/22 更新)#145639(50題)
最新試題
複選題50. 有關輕水式核能電廠之「緊急柴油發電機」系統,下列論述那些是正確的? (A)於收到「緊要匯流排」失去電壓訊號時啟動 (B)於收到「安全注水訊號」時啟動 (C)啟動後立即併聯至相關匯流排 (D)於啟動 2 秒鐘內,依事先設定的負載時序,依序加入負載 (E)輸出之電力為三相 4.16KV 之交流電
複選題49. 有關汽機(Steam Turbine)的描述,下列何者正確? (A)汽機的設計,首要原則為:運轉時葉片不能發生振動 (B)蒸汽噴嘴與動葉片轉動方向之入射角愈小,所得推力愈小 (C)汽機的熱損,來自於「工作蒸汽」在汽機中無法等熵做功 (D)汽機的轉速愈高,效率一定愈高 (E)汽機的級效率(stage efficiency)計算,不包括機械損失
複選題48. PWR 核能電廠,當全功率運轉時,發生蒸汽產生器之二次側主蒸汽管斷管,若反應爐未急停,安全設備皆未動作,則一開始時,下列那些反應器的物理現象為正確? (A)加入「正」的核反應度 (B)「緩和劑核反應溫度係數」之正、負號值改變 (C)「燃料核反應溫度係數」之正、負號值改變 (D)不致於發生功率震盪 (E)分裂產物之中子吸收毒物濃度會先增加
最新申論題
六、企業有計畫性承擔(Planned Retention)之危險管理措施,較具體者有(一)自己保險(Self-Insurance)(二)專屬保險(Captive Insurance)及(三)自負額(Deductible)保險三種,試申論採行「自己保險」與「專屬保險」兩種措施時之成立要件及其優缺點。(20分)
五、危險管理為達成近代企業管理中安全保障功能的主要方法之一,已成為企業管理不可或缺之一環,試就危險管理實施之步驟(即危險管理之程序)分別論述之。(20分)
四、企業利用統計數量方法來衡量危險(Risk Measurement)之目的有二,試說明之。(10分)
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工作專業化與擴大化
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高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 12 章 工作動機、激勵與工作設計
描述:
學習重點 掌握工作設計的意義:安排工作內容、執行方法、權責及執行者,以達成組織目標。 辨別工作擴大化...
工作豐富化、輪調與彈性工作
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高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 12 章 工作動機、激勵與工作設計
描述:
學習重點 掌握工作設計的判斷主軸:擴大化是水平增加工作範圍,豐富化是垂直增加權力、責任與自主性。 工...
工作特性模式
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高普考/三四等/高員級◆行政學|38章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 12 章 工作動機、激勵與工作設計
描述:
學習重點 掌握 Hackman 與 Oldham 工作特性模式的五大核心構面:技能多樣性、任務完整性、任務重要性、自...
最新討論
38. 比較兩家營業規模差距甚大公司之同年度分析時,下列何種方法最佳? (A)趨勢分析 (B)比較分析 (C)水平分析 (D)共同比財務報表 分析
25 下列關於簡易訴訟上訴程序之敘述,何者正確? (A)對於簡易程序之第一審判決,得上訴於管轄之地方法院,其審判以獨任行之 (B)對於簡易訴訟程序之第二審判決,當事人得逕向最高法院提起上訴,無上訴利益額數之限制 (C)對於簡易訴訟程序之第二審判決,提起第三審上訴,不須經原裁判法院之許可 (D)簡易訴訟程序第三審之性質,為法律審
35 承上題,主管如何避免員工安靜離職,下列敘述何者正確? (A)個別談話的重點在為公司規劃未來的營運方針 (B)應該讓員工明白辛苦工作可以獲得相當的報酬 (C)了解員工的工作負荷量和期待以避免工作超載 (D)調整員工的上下班時間與生活習慣為其中關鍵
27. 填角銲接以腳長標註之銲接符號為 (A) (B) (C) (D) 。
12. 證實分析性程序之實施期間與主要目的為何? (A)目的為評估受查公司發生財務報表不實表達風險 (B)印證查核結論做為查核報告之基礎 (C)規劃其他證實查核程序之範圍 (D)為收集查核證據之審計程序
13. 有關繼續經營之評估與查核,下列何者錯誤? (A)管理階層應負責評估企業繼續經營之能力。 (B)查核人員需於執行風險評估程序時,衡量是否存在使受查者繼續經營之能力可能產生重大疑慮之事件或狀況。 (C)會計師認為管理階層採用繼續經營會計基礎係屬不適當時,應於查核報告中,納入繼續經營有關之重大不確定性段。 (D)與受查者繼續經營能力可能產生重大疑慮之事件有關之重大不確定性,本質上為關鍵查核事項。 試題隨卷繳交 接下頁 3 國立臺北大學 107 學年度碩士班一般入學考試試題 系(所)組別:會計學系 科 目:審計學 第 3 頁 共 4 頁 ☑可 ☐不可 使用計算機