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115年 - 新版汽車筆試題庫 1001-1050(115/5/29 更新)#143298(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 1051-1090(115/5/29 更新)#143297(40題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 951-1000(115/5/29 更新)#143296(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 901-950(115/5/29 更新)#143295(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 851-900(115/5/29 更新)#143294(50題)
115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰資料處理與分析概念#143293(20題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 801-850(115/5/29 更新)#143292(50題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 751-800(115/5/29 更新)#143291(50題)
115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰鑑別式 AI 與生成式 AI 的基本原理#143290(30題)
115年 - 新版汽車筆試題庫 701-750(115/5/29 更新)#143289(50題)
最新試題
複選題50. 有關輕水式核能電廠之「緊急柴油發電機」系統,下列論述那些是正確的? (A)於收到「緊要匯流排」失去電壓訊號時啟動 (B)於收到「安全注水訊號」時啟動 (C)啟動後立即併聯至相關匯流排 (D)於啟動 2 秒鐘內,依事先設定的負載時序,依序加入負載 (E)輸出之電力為三相 4.16KV 之交流電
複選題49. 有關汽機(Steam Turbine)的描述,下列何者正確? (A)汽機的設計,首要原則為:運轉時葉片不能發生振動 (B)蒸汽噴嘴與動葉片轉動方向之入射角愈小,所得推力愈小 (C)汽機的熱損,來自於「工作蒸汽」在汽機中無法等熵做功 (D)汽機的轉速愈高,效率一定愈高 (E)汽機的級效率(stage efficiency)計算,不包括機械損失
複選題48. PWR 核能電廠,當全功率運轉時,發生蒸汽產生器之二次側主蒸汽管斷管,若反應爐未急停,安全設備皆未動作,則一開始時,下列那些反應器的物理現象為正確? (A)加入「正」的核反應度 (B)「緩和劑核反應溫度係數」之正、負號值改變 (C)「燃料核反應溫度係數」之正、負號值改變 (D)不致於發生功率震盪 (E)分裂產物之中子吸收毒物濃度會先增加
最新申論題
六、企業有計畫性承擔(Planned Retention)之危險管理措施,較具體者有(一)自己保險(Self-Insurance)(二)專屬保險(Captive Insurance)及(三)自負額(Deductible)保險三種,試申論採行「自己保險」與「專屬保險」兩種措施時之成立要件及其優缺點。(20分)
五、危險管理為達成近代企業管理中安全保障功能的主要方法之一,已成為企業管理不可或缺之一環,試就危險管理實施之步驟(即危險管理之程序)分別論述之。(20分)
四、企業利用統計數量方法來衡量危險(Risk Measurement)之目的有二,試說明之。(10分)
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【站僕】摩檸Morning.
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提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
高一下英文課程(十年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高一下單字課,老師講解,偶爾有片語。
最新主題筆記
成就動機、動機類型與動機衝突
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教檢國小|學習者發展與適性輔導:34章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 19 章 學習動機理論與應用
描述:
學習重點 成就動機的重點在於追求成功、克服困難,以及面對具挑戰性的任務時仍持續努力,並非只看作業是否...
需求層次的內涵與順序
課程:
教檢國小|學習者發展與適性輔導:34章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 19 章 學習動機理論與應用
描述:
學習重點 掌握基本五層由低至高的順序:生理、安全、愛與歸屬、自尊、自我實現。 掌握擴充七層的順序...
需求層次在教學與輔導的應用
課程:
教檢國小|學習者發展與適性輔導:34章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 19 章 學習動機理論與應用
描述:
學習重點 掌握馬斯洛需求層次的五個基本層級:生理、安全、愛與隸屬(社交)、尊重(自尊)、自我實現,...
最新討論
32 小王以每股 40 元買進二張股票,一年後獲得每股 0.5 元的現金股利,然後再以每股 42 元賣出。小王購買股票的投資報酬率為多少? (A)5% (B)6.25% (C)7.5% (D)12.5%
33 全球最大的商業智能軟件和服務的提供商,對員工提供多種福利:每月 410 美元的優質幼兒園、一個由 4 名醫師和 10 位護理人員組成的雇員免費醫療中心、占地 66,000 平方英尺的健身中心和游泳池、一個圖書 館以及一個兒童夏令營。就「該廠商對員工提供福利」的作法,應是對於下列何種經濟發展要素的投資? (A)政府效能 (B)企業才能 (C)人造資本 (D)人力資本
29.在兒童個案輔導中,透過鼓勵與合作關係,協助當事人修正「生活型態」,從自卑轉向超越,重新賦予生命意義, 常見於校園輔導、親子與家庭治療。此作法最符合下列何種概念? (A)阿德勒(Adler)取向 (B)精神分析學派 (C)人本主義取向 (D)行為主義取向
27.依身心障礙者權益保障法規定,下列敘述何者錯誤? (A)醫院應為身心障礙者設置服務窗口(B)醫院應為住院之身心障礙者提供出院準備計畫(C)醫院必須設立身心障礙者特別門診(D)各縣市主管機關應定期舉辦身心障礙者健康檢查及保健服務
28.能夠持續執行任務以促進職能認同(occupational identity)是指下列何者? (A)職能勝任(occupational competence)(B)職能技巧(occupational skill)(C)職能選擇(occupational choice)(D)職能表現(occupational performance)
29.有關生態模式的職能治療實務執行的敘述,下列何者較不適當? (A)包含促進個案之自我決定(B)包含治療師支持個案做自我倡議(C)主要評估物理環境對個案的影響(D)從個案職能需求開始