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升資考/員級晉高員◆運轉理論

升資考/佐級晉員級◆企業管理概要

升資考/佐級晉員級◆營建法規與結構學概要

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：總體經濟及金融市場#145067(38題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：期貨、選擇權與其他衍生性商品#145060(38題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：總體經濟及金融市場#145055(38題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：期貨、選擇權與其他衍生性商品#145047(42題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：衍生性商品之風險管理#145046(38題)

115年 - 115-2 期貨交易分析人員：期貨法規與自律規範#145045(39題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員（電力類科）從業人員聯合甄試：基本電學概要#145044(40題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：衍生性商品之風險管理#145043(45題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：期貨法規與自律規範#145042(38題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員（電力類科）從業人員聯合甄試：作文#145034(1題)

20. 在鹼性下水解，G 所代表的官能基有 NO₂，Cl，CH₃，OCH₃，何者水解速率最快 (A) NO₂ (B) CH₃ (C) OCH₃ (D) Cl

19. 下列何者最酸 (A) 苯甲酸 (B) 對硝基苯甲酸 (C) 對甲基苯甲酸 (D) 對乙基苯甲酸

18. 乙炔 + ① 2NH₂θ/NH₃ ② 2 CH₃Br ③ Na / NH₃ 所得產物為 (A) 1 - 丁烯 (B) 反 - 2 - 丁烯 (C) 順 - 2 - 丁烯 (D) 丁烷

2. 企業須先行了解危險管理方法(或基本對策)，才能選擇最有效、最經濟之危險管理對策，以達到最小成本獲得最大效益之結果，試就其中之控制型危險管理方法(Risk Control)之種類、定義及使用時機等，申論之。

參、申論題：1. 試說明危險事故(Peril)與危險因素(Hazard)及二者之關係，並就危險因素之種類，各舉例詳述之。

3. 危險可分為純危險(Pure Risk)與投機性危險(Speculative Risk)，試說明其意義並比較其差異。

郵局英文

講師：Terry Tung

簡介：整理歷屆郵局英文考題分類

國中會考英文總複習

講師：Terry Tung

簡介：本課程依據最新國中會考英文題型與命題趨勢，精心設計全面的學習內容，涵蓋字彙、片語、文法、克漏字、連續...

公職英文

講師：Terry Tung

簡介：製作這門「公職英文」線上解析課程，主要希望幫助備考公職的同學們。公職英文題型確實多而雜，從初考到高普...

半總統制

描述：半總統制

直接民主

描述：直接民主

政治化社會理論

描述：政治化社會理論

42.在職能治療評估中，下列那些資料的收集與個案的認知信念（cognitive beliefs）較無直接相關？ (A)對自己職能表現優勢與弱點的看法 (B)面對挑戰時，對自己能力的看法 (C)對於介入成效的期待與信心 (D)目前興趣與時間安排表

37 下列何者為政府組織公眾關係的最重要基礎？ (A)導入社群媒體自我行銷 (B)機關本身有良好的政績 (C)與企業領袖建立緊密的關係 (D)聘請外部公關專家進駐

27. 發現施工架及配件已有嚴重鏽蝕應 (A)繼續 (B)停止 (C)視材料是否足夠 (D)視狀況 使用之。

224. 依就業保險促進就業實施辦法規定，公立就業服務機構依法辦理僱用安定措施，核發被保險人薪資補貼，其補貼標準，應按被保險人於實施減班休息日前幾個月之平均月投保薪資，與實施減班休息後實際協議薪資差額之 50%發給？ (A)1-3 個月 (B)4-5 個月 (C)6-7 個月 (D)8-9 個月 。

4.正子藥物製備後，將其通過一孔徑為 0.22 微米的纖維素酯薄膜過濾器(millipore filter)的目的最可能為 何？ (A)評估其穩定性 (B)測定其水溶性 (C)測定其帶電荷數 (D)去除微生物

16 某政府機關依市場行情訂定勞務採購標案金額，服務品質水準高於此一金額的業者沒有意願投 標，反而吸引服務品質水準低於此一金額的業者投標，最後由品質水準略低的業者得標。從委託 代理人理論的觀點，此一結果稱之為： (A)道德風險 (B)目標錯置 (C)逆向選擇 (D)零和賽局