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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

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13甲公司給與其100位行銷部門員工每人每年1月1日至12月31日有7天之非累積帶薪休假, 此100位員工之平均日薪為$2,000,甲公司預估會有80%之休假將在本年度被行使,截至本 年12月31日止共有500天之休假實際發生,則該公司對此休假給付於年底資產負債表,應 認列多少應付休假給付負債? (A) $0 (B)$120,000 (C)$400,000 (D)$ 1,400,000

7.稻米學校以「節氣」為核心,發展跨領域課程,例如:「驚蟄」時節,讓學生學習此時令之大氣變化、動植物生長、當季飲食、合乎時節的作息與文化活動。該課程最符合下列哪一種哲學理念? (A)道法自然 (B)道德法則 (C)兼愛非攻 (D)理想世界

21. 產品包裝之「視覺圖案設計」而言,下列何者非相關因素 (A)消費者的社會文化背景及喜好 (B)包裝與陳列時貨架、櫃檯及視平線高低之關係 (C)包裝封緘方法及可能耗損之因素 (D)廠牌名稱、商標、數量及淨重在包裝上之標示 。

22. 某一產品的產品形象設定在年輕、輕巧、超炫,業主對其包裝的要求一方面希望符合包裝機能,另一方面需以陳列功能為考量,下列各包裝紙盒的展開圖中,哪件最符合業主的需求 (A) (B) (C)(D) 。

49.有關兒童生長發展的敘述,下列何者描述正確? (A) 兒童發展順序具有一致性。 (B) 兒童發展速度都完全相同。 (C) 生長發展不受環境而影響。 (D) 語言發展會早於感覺發展。