阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
台灣菸酒◆企業管理(含個案分析)
台灣菸酒◆人力資源管理(含個案分析)
台灣菸酒◆行政法概要、公職人員利益衝突迴避法及公職人員財產申報法、政府採購法
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1051-1100(2026/11/03 更新)#145007(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 851-900(2026/11/03 更新)#145006(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 801-850(2026/11/03 更新)#145005(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1001-1050(2026/11/03 更新)#145004(50題)
115年 - [無官方正解]115 亞洲大學_學士後獸醫學系招生試題:生物化學#145002(80題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 751-800(2026/11/03 更新)#145000(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 701-750(2026/11/03 更新)#144999(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 651-700(2026/11/03 更新)#144998(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 601-650(2026/11/03 更新)#144997(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 551-600(2026/11/03 更新)#144996(50題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
初等/五等/佐級考試英文
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供初等/五等/佐級考試英文
商經科教師甄試
講師:
解答在私人筆記,請按讚!
簡介:
提供歷屆試題的逐題詳解影片外,影片中會傳授速解技巧和方法,並提供書面詳解,供下載! 最近推出教甄模擬...
化學教師甄選題目匯總
講師:
Kai
簡介:
課程目的: 本課程旨在為有志於從事化學教學的教師提供全面的甄選題目匯總,以幫助其有效備考並在甄選考試...
最新主題筆記
父母離異與重組家庭的兒童輔導
課程:
教檢國小|學習者發展與適性輔導:34章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 14 章 家庭關係與家庭變遷
描述:
學習重點 重組家庭=混合家庭(blended family):伴侶至少一方帶著先前關係所生的子女共同組成的家庭。判...
帕頓社會性遊戲與遊戲的教育價值
課程:
教檢國小|學習者發展與適性輔導:34章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 15 章 遊戲、同儕關係與社會認知發展
描述:
學習重點 掌握帕頓(M. Parten)社會性遊戲的四個核心類型:單獨遊戲、平行遊戲、聯合遊戲、合作遊戲。...
薛爾曼觀點取替發展階段
課程:
教檢國小|學習者發展與適性輔導:34章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 15 章 遊戲、同儕關係與社會認知發展
描述:
學習重點 觀點取替(角色取替,perspective-taking / role-taking):理解他人想法、感受、動機與立場的能...
最新討論
13. 油輪滿艙工作開始先將其餘各艙關閉,獨留三個艙作為滿艙之用,下列敘述何者正確? (A) 一艙全開,一艙開一半,另一艙開三分之一 (B) 一個艙全開,另二個艙開二分之一 (C) 三個艙全開二分之一 (D) 一個艙全開,另二個艙開三分之一
15. 依據IMSBC Code,下列關於"Angle of Repose"之相關敘述,何者不正確? (A) 為自由流動顆粒物質的兩錐形斜面之夾角 (B) 為自由流動顆粒物質的最大坡度角 (C) 稱為靜止角 (D) 亦稱止傾角
16. 某船其夏季載重水線之排水量5,000噸及每吋吃水噸數為25噸,求船舶由標準海水進入純淡水時,其乾舷減少多少? (A) 1吋 (B) 2吋 (C) 3吋 (D) 5吋
5. 下列哪一組配色最適合呈現水蜜桃的「粉嫩、香甜與淨靜」之色彩意象(A)M40Y70 / C30Y60 (B)M80Y100 / C80Y40 (C)C60M60 / C60Y90 (D)M70Y80 / C70Y20 。
6. 企業識別系統設計之基本設計要素,包括企業標誌、企業名稱標準字、企業色彩及 (A)企業名片 (B)運輸工具 (C)企業標語 (D)制服 。
7. 企業識別系統設計之應用設計要素,包括事務用品、制服、廣告宣傳物及 (A)環境指標 (B)專用字體 (C)輔助圖形 (D)員工教育 。