最新資料

微生物學及臨床微生物學

中醫臨床醫學(一)（包括傷寒論（學）、溫病學、金匱要略、中醫證治學、中醫診斷學）

中醫臨床醫學(二)（包括中醫內科學、中醫婦科學、中醫兒科學）

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政：政治學#144468(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政：公共人力資源管理#144467(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政：臺灣原住民族文化#144466(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會工作#144465(5題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般民政：地方政府與政治#144464(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：醫療制度與品質管理#144463(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會福利政策與法規#144462(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會學#144461(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：作物學#144460(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：社會政策與社會立法#144459(4題)

(五)《國語》——(      )

(四)《周禮》——(      )

(三)「三通」——(      )

3. 推斷本曲之創作年代？簡述其緣由。

2. 本曲在創作手法上有何特色？

1. 簡述本曲音高架構。

計算機概論(含網路概論）

講師：Terry Tung

簡介：計算機概論考試範圍涵蓋數位邏輯、計算機組織、資料表示法、程式語言、作業系統、資料庫、資料結構、電腦網...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜電療學 筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含電療學』，限時詳解卡解鎖筆記！ 考題...

【矮袋鼠共筆】物理治療技術學｜輔具學 筆記/題庫

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簡介：考科包括電療學、熱療學、操作治療學與輔具學 『本課程考試筆記僅包含輔具學』，限時詳解卡解鎖筆記！ 考題...

段落重點與關鍵句

課程：高普考／三四等／高員級國文｜依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 6 章 篇章閱讀：訊息、細節與主旨

描述：學習重點 先辨題目問法：問「主旨、意旨」須掌握核心觀點；問「原因、特性、建議」則聚焦指定內容。「最符...

例證、對比與主旨

課程：高普考／三四等／高員級國文｜依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 6 章 篇章閱讀：訊息、細節與主旨

描述：學習重點 區分材料與主張：人物、故事、數據是論據；主旨是作者藉材料表達的核心判斷。 辨認論述關係：例...

全文主旨與概括層次

課程：高普考／三四等／高員級國文｜依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 6 章 篇章閱讀：訊息、細節與主旨

描述：學習重點 主旨須涵蓋主要內容、符合作者立場、不超出文本證據；選項說得正確，不代表最能概括全文。 區分...

53 Naloxone 的結構為何？  (A)  (B)  (C)  (D)

52.下列何者具有N-allyl基團，可作為morphine中毒之解毒劑？ (A)butorphanol (B)naltrexone (C)naloxone (D)nalmefene

18 甲公司 X1 年度未減除當年員工分紅前之稅前淨利為$270,000。該公司員工紅利計畫要求之 紅利金額為當年度稅前淨利之 1/8，且於 X2 年 3 月 31 日發放，若員工於發放前離職，將無 法獲得任何分紅。根據員工紅利計畫，離職員工之未獲得紅利將不會分配給其他員工，甲公 司 X1 年底估計自當時至 X2 年 3 月底前將共有 10%員工離職。試計算 X1 年底估計人員流 動將使實際發放紅利之比例降低至稅前淨利幾分之幾？ (A) 1/9 (B) 1/10 (C) 1/11 (D) 1/12

複選題45. 有關版膜粗糙度 Rz 值，下列何者正確？ (A)Rz 值為被印物面版膜之平整度 (B)Rz 值是版膜底谷和最高峰之距離值 (C)Rz 值應比版膜厚度(EOM)小(D)塗布愈多工程數，Rz 值愈大 。

複選題46. 有關第一工程乳劑塗布，下列何者錯誤？ (A)版膜厚度是建構在被印物面(B)只連續塗布被印物面 (C)銳角刀口刮槽塗布乳劑較厚 (D)高固體含量乳劑塗布之 Rz 值較高 。

16. 甲君在某一就業服務機構工作，長期協助職場新鮮人就業，基於達到推介就業的目的，甲君將部 分具有長照相關背景的求職者資訊，對外公開給符合政府認證標準的優良廠商，以增加就業機會 之取得。請問若從就業服務法的角度來看，下列敘述何者正確？ (A)基於對求職者的保護，就業服 務人員不得以任何理由，對外公開求職者資訊 (B)就業服務人員，對求職者之資料，除推介就業之 115 就 業服 務 乙 1 -5 (序 0 02) 全國技術士技能檢定第 2 梯次 必要外，不得對外公開 (C)就業服務人員應聽從主管的領導，作為求職者資訊公開與否的依據 (D) 就業服務人員可根據個人專業與需求，對外公開求職者資訊。