阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
教師專業碩士◆舞蹈專業
教師專業碩士◆英語專業
航空發動機基本原理
最新試卷
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_通訊工程:通訊原理#147328(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_全部類科:英文#147327(40題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_智慧配電物聯網:物聯網系統#147326(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_電驛:電路學、電子學及保護協調#147325(50題)
115年 - 115-2 行政院原子能委員會_輻射防護師:游離輻射防護法規#147324(29題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_核工:核工原理#147323(50題)
115年 - 115 台灣電力公司大學及研究所獎學金甄選_電網規劃分析與控制運轉:電力工程#147322(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_網路資通訊安全:網路安全#147321(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_地質模擬與風險分析:普通地質學#147320(50題)
115年 - 115 台灣電力公司_大學及研究所獎學金甄選_保健物理/放射化學:保健物理及放射化學#147319(50題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
藥劑學分章節題庫(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之藥劑國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
威力導演影片剪輯(新手版)
講師:
花花林
簡介:
威力導演剪輯入門到進階課程簡介 想學會剪影片,卻不知道從哪開始?本課程將帶你從零開始,掌握威力導演(P...
調劑學與臨床藥學分章節題庫(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之調劑學與臨床藥學國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
最新主題筆記
篇章結構、敘述順序與伏筆
課程:
教師檢定國語文能力測驗|24章依考點系統整理,從字音字形到閱讀寫作逐一突破
章節:
第 19 章 篇章結構、連貫與表現手法
描述:
學習重點 從段落之間的關係判讀全文布局,分清楚「寫了什麼」與「為什麼這樣寫」。 掌握各段功能:開頭引...
段落主旨與文意銜接填空
課程:
教師檢定國語文能力測驗|24章依考點系統整理,從字音字形到閱讀寫作逐一突破
章節:
第 19 章 篇章結構、連貫與表現手法
描述:
學習重點 掌握「段落談什麼」與「作者要說什麼」,以能涵蓋主要內容的語句歸納主旨。 辨認例證、轉折、因...
語句填空、文句排序與代詞指涉
課程:
教師檢定國語文能力測驗|24章依考點系統整理,從字音字形到閱讀寫作逐一突破
章節:
第 19 章 篇章結構、連貫與表現手法
描述:
學習重點 判斷代詞指涉時,結合說話者、人物立場、前後行動與語法關係,不能只找距離最近的名詞。 語句填...
最新討論
1. 股份有限公司之股東常會,每年至少應召集幾次?(A)1 次 (B)2 次,即每半年 1 次(C)4 次,即每季 1 次 (D)6 次,即每 2 個月一次
2. 春秋股份有限公司共有甲、乙、丙三席董事,甲為董事長。甲因個人因素,拒絕召集董事會。依公司法規定,下列敘述何者正確?(A)甲為唯一召集權人,無人可替代甲召集董事會(B)乙或丙各自以書面請求召集並經 15 日後即得召集董事會(C)乙與丙共同以書面請求召集並經 15 日後即得召集董事會(D)因甲怠於行使職務,監察人丁即可代甲行使召集權
8. 額定 110 伏 100 瓦的燈泡和 110 伏 20 瓦的燈泡互相串聯後,連接於交流110 伏的電源時,其亮度為 (A)100 瓦燈泡較亮 (B)20 瓦燈泡較亮 (C)兩燈泡一樣亮 (D)各燈泡亮度正常不影響 。
5. 下列何種網布塗布乳劑時不能加壓? (A)尼龍網 (B)絹網 (C)特多龍網 (D)不銹鋼絲網 。
6. 曲面印刷用鐵框,為增加網布附著度,張網上膠後必須 (A)以瞬間膠加強(B)刮刀面塗防滲透膠 (C)摺邊上膠補強 (D)以銀龍膠帶貼邊 。
22.在團體初期階段,遇到成員因感情困擾而哭泣時,下列領導者的處理方式,何者最適當? (A)鼓勵其他成員對該成員的情緒表達做出回應,分享他們的感受(B)催化該成員的情緒表達,深度探索其感情困擾(C)安排一對一的個別諮商,與該成員深入探討其感情困擾(D)將焦點轉移到具體的討論主題上,避免感情問題影響團體的進行