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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:營建管理與工程材料#144470(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政:公共政策#144469(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政:政治學#144468(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#144467(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政:臺灣原住民族文化#144466(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會工作#144465(5題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般民政:地方政府與政治#144464(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政:醫療制度與品質管理#144463(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會福利政策與法規#144462(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會學#144461(4題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
程式設計實習
講師:
Sam
簡介:
根據108課綱十二年國民基本教育技術型高級中等學校電機與電子群課程綱要所摘要「程式設計實習」的學習重點...
等差數列與級數
講師:
林靖
簡介:
1.認識數量關係與規律 2.數列與級數 3.等差數列 4.等差級數 5.綜合應用
線型函數
講師:
林靖
簡介:
1.認識函數,函數特性(對應關係),函數判別,2.函數值 3.函數圖形與線型函數 4.線型函數的生活應用
最新主題筆記
問題解決學派
描述:
簡單架構,點出重點
危機干預
描述:
簡單架構,點出重點
增強權能理論
描述:
簡單架構,點出重點
最新討論
1. 股份有限公司之股東常會,每年至少應召集幾次?(A)1 次 (B)2 次,即每半年 1 次(C)4 次,即每季 1 次 (D)6 次,即每 2 個月一次
2. 春秋股份有限公司共有甲、乙、丙三席董事,甲為董事長。甲因個人因素,拒絕召集董事會。依公司法規定,下列敘述何者正確?(A)甲為唯一召集權人,無人可替代甲召集董事會(B)乙或丙各自以書面請求召集並經 15 日後即得召集董事會(C)乙與丙共同以書面請求召集並經 15 日後即得召集董事會(D)因甲怠於行使職務,監察人丁即可代甲行使召集權
8. 額定 110 伏 100 瓦的燈泡和 110 伏 20 瓦的燈泡互相串聯後,連接於交流110 伏的電源時,其亮度為 (A)100 瓦燈泡較亮 (B)20 瓦燈泡較亮 (C)兩燈泡一樣亮 (D)各燈泡亮度正常不影響 。
5. 下列何種網布塗布乳劑時不能加壓? (A)尼龍網 (B)絹網 (C)特多龍網 (D)不銹鋼絲網 。
6. 曲面印刷用鐵框,為增加網布附著度,張網上膠後必須 (A)以瞬間膠加強(B)刮刀面塗防滲透膠 (C)摺邊上膠補強 (D)以銀龍膠帶貼邊 。
22.在團體初期階段,遇到成員因感情困擾而哭泣時,下列領導者的處理方式,何者最適當? (A)鼓勵其他成員對該成員的情緒表達做出回應,分享他們的感受(B)催化該成員的情緒表達,深度探索其感情困擾(C)安排一對一的個別諮商,與該成員深入探討其感情困擾(D)將焦點轉移到具體的討論主題上,避免感情問題影響團體的進行