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115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:世界通史#147184(6題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:中國通史#147182(4題)
115年 - 109 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:世界通史#147180(6題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_歷史學系:臺灣通史#147170(6題)
115年 - [非官方正解]115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_資訊管理研究所:計算機概論#147163(15題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_中國文學系:國文#147153(5題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_中國文學系:中國文學史#147141(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_中國文學系:中國思想史#147138(8題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_資訊管理研究所:管理資訊系統#147131(16題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_國際企業研究所:統計學#147120(18題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
(90~115年)藥理藥化完整分章節講義&題目
講師:
Pharmaseed大豆芽
簡介:
收錄最完整的藥理藥化分章節題目 講義還在製作中
用故事看Porter的策略管理
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bill3701191
簡介:
用故事輕鬆看懂Porter提出的產業結構的五力分析、企業內部的價值鏈及國家競爭力之鑽石模型
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參與我,帶您有效準備國考
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第1條
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警察法規(上)
章節:
警械使用條例
描述:
第1條(使用警械要件)
【公共行政學】審議式民調、新公共服務(NPS)、願景工作坊、世界咖啡館;績效課責、新公共服務、三種公行理論比較、公民參與階梯;現代公共行政 Versus 「後現代」公共行政(Farmer, 法默)
描述:
1. 願景工作坊(scenario workshop): 由丹麥所發展出的公民參與模式,此模式通常邀請 15 至 30 位相對...
人類行為與社會環境103年第二次社工師考試考古體
描述:
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27 「念書的時候,老師最常跟我們說的就是:『不要花時間看那些閒書,對你們的未來一點用 也沒有。』偏偏我最喜愛的就是閒書,書包裡永遠藏匿著一、兩本小說,讓我哭讓我笑的是 閒書,讓我沉迷到廢寢忘食的也是閒書。當我的同學們挑燈夜戰,演算數學題,或是背熟化 學元素表,我卻陷溺在一個個小說家巧妙的形容詞中如痴如醉。更沒想到,往後我的大半生 都以創作『閒書』為重要工作,因為閒書的寫作和出版,也讓我忙得不可開交,忙得充實而 快樂。」 根據上文,作者最想表達的是: (A)升學壓力扼殺學生的創意 (B)忙裡偷閒才見生活的品質 (C)不從眾也能走出自己的路 (D)閒或忙端看個人努力程度
23 甲為中華民國國籍人士,其與 A 國籍乙在 A 國辦理結婚登記。嗣後乙持 A 國結婚證書向我國駐 A 國代表處申請驗證結婚證書及核發依親居留簽證。然而我國駐 A 國代表處卻認為,甲與乙在面 談時對於結婚重要事實陳述不一致,因此駁回乙之簽證申請。依司法實務之見解,下列敘述何者正確? (A)甲得以自己名義提起課予義務訴訟,請求發給乙簽證 (B)乙不具有我國國籍,因此無法提起行政救濟 (C)甲得以自己名義,提起撤銷訴願及撤銷訴訟,以資救濟 (D)因為甲本身並非依法得申請簽證之當事人,因此無法提起行政救濟
24 下列何種情形國家不負損害賠償責任? (A)甲國家公園管理機關因颱風警報,在所屬國家公園登山口公告禁止入山,乙因假期難得,仍冒 險登山而發生山難 (B)丙機關設立之公園鞦韆已經壞損,不堪使用,故在該鞦韆旁標示不得使用,丁仍讓其未成年之 子女戊使用,戊不幸拋飛而受有重傷 (C)主管機關平日未巡視公園樹木狀況,因強烈颱風來襲,致樹木倒塌壓傷路過之民眾 (D)土地登記機關因可歸責之事由,發生登記錯誤
162. 一般印刷品出血尺寸約為? (A)1 ㎝ (B)1 ㎜ (C)3 ㎝ (D)3 ㎜ 。
163. 有一數位相機所拍攝的影像,其像素為 5184×3456,請問若將該影像解析度設定為 300dpi,則該影像的長寬尺寸約為? (A)17.3 ㎝×11.5 ㎝ (B)51.8㎝×34.6 ㎝ (C)43.9 ㎝×29.3 ㎝ (D)21 ㎝×29.7 ㎝ 。
35. 功能型履歷並不凸顯教育和經歷,而在凸顯與實質工作內容相關的能力,功能型履歷可以不包含時間或者特定受僱經驗,或者僅僅在履歷最後的很小區域標出這些資訊。請問使用功能型履歷比較不利於凸顯出下列哪一類人的優勢? (A)離職一段時間又回到勞動市場的人 (B)有連續而豐富工作紀錄者 (C)聘用時期斷斷續續 (D)經常做短期工作 。