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115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資: 1 .人力資源管理 2 .勞工法令#146901(7題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:財務管理#146899(15題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_共同科目:國文#146881(1題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_化工製程:1.化工熱力學 2.化學反應工程學#146869(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_國貿:2.國際貿易法規及實務#146862(6題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:法學緒論#146860(25題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系經營管理組:管理個案分析#146859(5題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_資通安全: 1 .資通安全概論 2 .資通安全法令與規範#146857(50題)
115年 - [非官方正解]115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題:國文科#146856(31題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_資通安全:1 .資通安全管理 2 .資通安全防護技術#146855(13題)
最新試題
50. 若不想讓別人知道你看過哪些網站,可以試著在瀏覽器中找到哪個命令來消除這些網站? (A) 「刪除歷程記錄」命令 (B) 「刪除 Cookie」命令 (C) 「刪除檔案」命令 (D) 「刪除表單」命令
49. 網路釣魚(phishing)的敘述何者正確? (A) 利用極為相似的網站或偽造極為相似的網頁做誘餌 (B) 利用偽造極為逼真的信件做誘餌 (C) 偽裝銀行或網站線上服務,騙取他人的信任,再竊取個人資料或金融資訊 (D) 以上皆是
48. 下列各位址的等級何者有誤? (A) 00000001 00001011 00001011 11101111 為等級 A 位址 (B) 11000001 10000011 00011011 11111111 為等級 C 位址 (C) 10100111 11011011 10001011 01101111 為等級 B 位址 (D) 11110011 10011011 11111011 00001111 為等級 C 位址
最新申論題
5.乏
4.示
3.牽
最新課程
國中生物
講師:
Ginny Chen
簡介:
國中生物範圍
高一上數學
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供高一上數學線上課程
國文
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
教甄國文
最新主題筆記
運送培養基與菌株保存
課程:
微生物學及臨床微生物學(包括細菌與黴菌):依章節系統整理考點
章節:
第 5 章 臨床檢體採集與血液、體液培養
描述:
比較檢體運送介質與品管菌株保存的目的及方法。
檢體品質、拒收與處理優先序
課程:
微生物學及臨床微生物學(包括細菌與黴菌):依章節系統整理考點
章節:
第 5 章 臨床檢體採集與血液、體液培養
描述:
評估痰液品質、污染風險及無菌部位檢體的處理優先性。
血液培養採集、系統與結果判讀
課程:
微生物學及臨床微生物學(包括細菌與黴菌):依章節系統整理考點
章節:
第 5 章 臨床檢體採集與血液、體液培養
描述:
整合採血量、套數、自動化偵測與污染菌判讀。
最新討論
複選題39 承上題,霍元甲練武的動力包括那些因素? (A)國勢強弱變化 (B)列強據地為王 (C)經濟金融崩潰 (D)民心壯烈義氣 (E)淮軍西化訓練
複選題40 下列是一則現代寓言:「玫瑰說:『我只在春天開花!』日日春說:『我開花的每一天都是 春天!』」符合寓意的選項是: (A)玫瑰自我設限,日日春不受拘束 (B)玫瑰自命不凡,日日春出身卑賤 (C)玫瑰孤高自賞,日日春隨遇而安 (D)玫瑰故步自封,日日春喜新厭舊 (E)玫瑰好高騖遠,日日春珍惜光陰
92. 地錨在細粒土層中施作證明試驗,若該地錨之工作荷重為 1000KN,其荷重循環已施拉至 1250KN,試問荷重維持的觀測時間不得小於多少分鐘? (A)180 (B)120 (C)60 (D)30 。
93. 不論是證明試驗或適用性試驗在試驗期間均施以一初始荷重,其目的在於 (A)將抗張材拉鬆 (B)把抗張材拉直 (C)測試施拉機器是否正常 (D)測試地錨施工是否正常 。
94. 若地錨之潛變極限荷重( )為 1500KN,則永久性地錨之工作荷重( )需小於多少 KN? (A)1500 (B)1250 (C)1000 (D)750 。
10. 依據「勞動基準法」規定,下列何者 錯誤 ? (A) 延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以上 (B) 再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二以上 (C) 休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給三分之 二以上 (D) 休息日工作,工作二小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之 二以上