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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

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17.下列有關神經發展治療(neuro-developmental treatment, NDT)參考架構評估方面的敘述,何者錯誤? (A)主要聚焦在個案動作技巧的量化表現 (B)是以分析與個案功能性表現相關的姿勢與動作 (C)需觀察個案在功能性活動中自發的姿勢和動作,注意特定姿勢與動作策略使用的頻率 (D)強調治療中非正式、持續的檢查,且無標準化評估格式

1 依據建築物無障礙設施設計規範第四章昇降設備之規定,昇降機出入口處之樓地板面,應與機廂地板面保持平整,其與機廂地板面之水平間隙最小不得大於多少公分?(A) 3.2 (B) 4.2 (C) 4.7 (D) 5.2

2 「一對夫妻開車回家時,不小心將車開上消防栓,導致翻車。確定雙方都沒事後,丈夫提出和妻子合個影,記錄下來留作紀念。假如換成其他夫妻,也許這會兒已經吵得不可開交。做事情就是這樣,遇事解決事,別抱怨,因為一切都是最好的安排, 那怕是生命的終點,也要笑著去面對!人生除了生死,其它都是『小事』,心態好, 一切都會好,不要把最壞的脾氣,留給你最親最近的人!」上文闡述這對夫妻的處世態度,下列選項何者最接近?(A)知所進退 (B)隨遇而安 (C)笑傲江湖 (D)知足常樂

67. 每一組螺絲攻其節距 (A)三支不同 (B)三支相同 (C)第一攻最大 (D)第三攻最大 。

68. 攻製〝M16×2.0〞螺紋,鑽削孔徑宜為 (A)12 公厘 (B)13 公厘 (C)14 公厘 (D)15 公厘

69. 一般攻絲前鑽削導孔是外徑減去 (A)牙深 (B)節距 (C)節徑 (D)底徑