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鐵路員級/台鐵◆結構學概要與鋼筋混凝土學(大意、概要)
國營事業◆1.資通安全概論 2.資通安全法令與規範
國營事業◆1.資通安全管理 2.資通安全防護技術
最新試卷
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、社會行政、原住民族行政、教育行政、法警:行政法概要#144504(50題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政:行政學概要#144503(50題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組:外交實務英文寫作#144502(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、社會行政、社會工作、人事行政、原住民族行政:行政法#144501(27題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組:國際經濟法與世界貿易組織之爭端解決#144500(4題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二:外交實務英文寫作(以英文命題及作答)#144499(4題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組:國際公法(含條約法)#144498(5題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組:國際海洋法及人權法#144497(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程:電子儀表概要#144496(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科:原住民族行政及法規#144495(50題)
最新試題
12. 空間坐標系中,已知 A(3,4,5) ,請問下列選項何者正確? (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)
11. 擲一均勻骰子三次,若每出現一次偶數點得 5 元, 一次奇數點得 1 元,則 所得總額之期望值為多少元? (A)10 (B)9 (C)8 (D)7
10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \),則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何? (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)
最新申論題
(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).
(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).
(a) Find the unknown constant \( c \).
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【站僕】摩檸Morning.
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全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
高一下英文課程(十年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高一下單字課,老師講解,偶爾有片語。
最新主題筆記
市場失靈
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Peters 四種治理模式
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行政學人物重點
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最新討論
11 依據我國相關法律規定,地方自治團體是指實施地方自治,具有公法人地位的團體。下列何者為地方自 治團體?①高雄市 ②花蓮縣壽豐鄉 ③新北市板橋區 ④屏東縣東港鎮 ⑤彰化縣二水鄉上豐村 (A)①②③ (B)①②④ (C)①③⑤ (D)②④⑤
12 依現行規定,下列關於立法委員選舉的敘述,何者正確? (A)立法委員的任期為四年,且連選得連任一次 (B)在區域立委中,有二分之一的婦女保障名額 (C)不分區立委是採取並立式的比例代表制產生 (D)對身心障礙者、原住民等身分者有額外保障
32 下列有關輸送設備的敘述何者正確? (A)電梯(昇降機)機道(昇降路)頂部應為一近似氣密的構造 (B)電扶梯(昇降階梯)的輸送能力普遍不及電梯 (C)電梯之車廂頂部安全距離應隨電梯速度之增高而加大 (D)電梯的速度最高約可達每分鐘 200 公尺
複選題51. 下列有關零售人力需求規劃之敘述哪些正確? (A)就每一季、每星期、每天及每時段的人力需求人數和類別事先規劃 (B)盡量減少雇用員工人數降低雇用成本 (C)人力規劃時需考慮顧客等待之損失 (D)盡量使用自助式設備減少人員的需求 。
複選題52. 下列有關員工績效考核之敘述哪些正確? (A)考核項目應該嚴加保密 (B)考核時應對人不對事 (C)營業人員之考評除銷售業績外也應評估顧客的評價 (D)績效評估須公平、客觀 。
複選題53. 下列哪些為門市服務品質不易提升的原因? (A)員工的訓練、知識及技能不足 (B)服務作業難以標準化 (C)人員流動率高 (D)採取師徒制 。