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115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1701-1750(2026/11/03 更新)#145070(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1651-1700(2026/11/03 更新)#145069(50題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:總體經濟及金融市場#145067(38題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:期貨、選擇權與其他衍生性商品#145060(38題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:總體經濟及金融市場#145055(38題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:期貨、選擇權與其他衍生性商品#145047(42題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:衍生性商品之風險管理#145046(38題)
115年 - 115-2 期貨交易分析人員:期貨法規與自律規範#145045(39題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員(電力類科)從業人員聯合甄試:基本電學概要#145044(40題)
115年 - 115-1 期貨交易分析人員:衍生性商品之風險管理#145043(45題)
最新試題
12. 空間坐標系中,已知 A(3,4,5) ,請問下列選項何者正確? (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)
11. 擲一均勻骰子三次,若每出現一次偶數點得 5 元, 一次奇數點得 1 元,則 所得總額之期望值為多少元? (A)10 (B)9 (C)8 (D)7
10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \),則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何? (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)
最新申論題
(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).
(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).
(a) Find the unknown constant \( c \).
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課程學習1
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【站僕】摩檸Morning.
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全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
高一下英文課程(十年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高一下單字課,老師講解,偶爾有片語。
最新主題筆記
第103條
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第 四 章 法律行為
第104條
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民法
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第 四 章 法律行為
第105條
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民法
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第 四 章 法律行為
最新討論
18 剛滿 16 歲的小廷,到電子商場買了一台價值 5 萬的筆記型電腦,當場銀貨兩訖,因為未經爸媽同意,而 與他們起了爭執。上述若依據民法規定,下列針對小廷買筆記型電腦的法律效力之敘述,何者正確? (A)有效,因為小廷已經付款並把筆記型電腦帶回家,買賣契約已成立 (B)有效,因為購買筆記型電腦為高中生日常生活所需之行為 (C)無效,因為小廷是限制行為能力人,須由法定代理人代為法律行為 (D)效力未定,因為小廷是限制行為能力人,未得法定代理人允許之契約,須經法定代理人承認始生效力
19 小莉是一名高中生,因屢次遲到而被記過退學,小莉認為學校處分不當,透過校內申訴管道仍未得到滿意的結果,於是向學校上級機關提出訴願。若訴願結果仍不如小莉預期,小莉可採取下列何者續行權利救濟? (A)向地方法院民事庭提起訴訟 (B)向地方法院行政庭提起訴訟 (C)向高等行政法院(高等行政訴訟庭)提起訴訟(D)向司法院大法官聲請釋憲
20 下列關於警察執行臨檢之敘述,何者合乎法律規定? (A)於夜間巡邏時,強制要求長相像不良分子之人接受查驗身分 (B)對合理懷疑有犯罪嫌疑之人,要求前往其住宅查驗身分及檢查 (C)對正著手為自殺行為之人,立即以強制力帶往勤務處所查驗身分 (D)對客觀合理判斷易生危害之車輛,予以攔停並要求查驗乘客身分
39. 食品安全管制系統中,危害分析應鑑別危害之:(A)發生頻率與致死率(B)發生頻率與嚴重性(C)可信度與嚴重性(D)發生風險與嚴重性
27. 管理者在員工犯錯時給予批評的處理,下列敘述何者不正確? (A)應就事論事,避免人身攻擊 (B)不可威脅員工日後可能受到處罰 (C)最好在犯錯的當下給予批評 (D)最好在全體員工的面前批評 。
28. 曉琪這星期經常遲到早退,工作時心不在焉常常出錯,身為店長的你應如何處理? (A)僅按規定紀錄曉琪遲到早退與犯錯事項,作為績效評估的依據 (B)主動瞭解曉琪無心工作的原因並善加引導,以化解其問題與不愉快情緒 (C)給予曉琪嚴厲批評並要求改善 (D)書面通知曉琪,再有遲到早退或犯錯的情形即予以解雇 。