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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)
115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)
115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)
115年 - 105 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_木質材料與設計學系:木材化學#145849(11題)
最新試題
複選題80.員工是企業的重要資產,上市(櫃)公司在追求營運成長、股東權益最大化之際,應同時關注員工權益,提供合理、穩定、良好的薪酬制度及員工福利,可增加員工向心力與勞資和諧,真正落實公司治理及企業社會責任。政府鼓勵上市櫃公司適當合理調整員工薪資,以促進薪資成長及改善所得分配,並達到留才及提高企業競爭力之效。其重要執行措施(A)編製「臺灣高薪100指數」(B)辦理「公司治理評鑑」(C)開辦農業保險(D)加強揭露員工薪資資訊。
複選題79.依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對擔任下列哪些工作性質勞工,每3年至少3小時接受安全衛生在職教育訓練?(A)職業安全衛生業務主管(B)危險性之機械及設備操作人員(C)急救人員(D)特殊作業人員。
複選題78.控制器的誤觸往往是造成事故的原因之一,下列哪些為一般所建議的防止控制器誤觸的方法?(A)遮蔽控制器(B)增大控制器之體積(C)改變控制之程序(D)增加控制器之阻力。
最新申論題
5.天
4.朋
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最新主題筆記
消費申訴與調解
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初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 68 章 消費者保護與交易秩序
描述:
學習重點 掌握消費爭議的「申訴→再申訴→調解」程序,分清消費者服務中心、消費者保護官與消費爭議調解委員...
消費團體與公益訴訟
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 68 章 消費者保護與交易秩序
描述:
學習重點 掌握定型化契約的形式、審閱期間、條款效力及個別磋商條款優先原則。 辨認消保法的四種特種交易...
公司類型、設立與主管機關
課程:
初等/五等/佐級◆法學大意|70章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 69 章 公司設立、資本與企業治理
描述:
學習重點 本國公司與外國公司的區分標準,是依哪一國法律組織、登記;公司法中央主管機關為經濟部。 有限...
最新討論
27 依都市計畫法第 22 條規定,下列何者非細部計畫應以細部計畫書及細部計畫圖應表明之事項? (A)名勝、古蹟及具有紀念性或藝術價值應予保存之建築 (B)居住密度及容納人口 (C)土地使用分區管制 (D)道路系統
9 保守主義是西方重要的政治思想學派,對西方社會的政治、經濟與文化型態產生深刻的影響,柏克(Burke)則常被稱為保守主義之父。下列何者是柏克的觀點?(A)強調社會資源的重分配以追求公平與正義(B)批評以意識形態改造、重建社會(C)主張政府應追求最大多數人的最大幸福(D)認為政府乃是無用的制度,僅會對個人造成壓迫
1 一家合成石材生產廠商將未經處理的工業廢水排入河流中,經民眾舉發後,政府要求該廠商限期改善並處以罰鍰。依上所述推判,下列敘述何者正確? (A)罰鍰的目的在於要求廠商重視社會資本 (B)民眾對該石材產品的市場需求量將增加 (C)該石材產品的市場供給曲線將向右移動 (D)污染行為未被發現前,廠商的私人成本低於社會成本
6 下列那一位思想家,通常被歸類為保守主義者? (A)馬克思(Marx) (B)柏克(Burke) (C)傅柯(Foucault) (D)羅爾斯(Rawls)
13. 無論個人作生涯規劃時,或管理者為組織作規劃時,所採取的基本程序大致為? (A)設定目標→列出可能替代方案→分析情況→評估各種方案→選擇並執行計畫 (B)分析情況→設定目標→列出可能替代方案→評估各種方案→選擇並執行計畫 (C)設定目標→分析情況→列出可能替代方案→評估各種方案→選擇並執行計畫 (D)分析情況→列出可能替代方案→設定目標→評估各種方案→選擇並執行計畫
14. 焦點團體研究(focus group)進行過程中會有一主持人,請問下列對主持人的工作敘述何者有誤? (A)主持人必須確定每一位參與成員都加入討論 (B)主持人必須阻止有強烈個人意識者主導討論過程 (C)主持人必須引導討論的過程,加入討論的行列 (D)主持人必須確保討論的重點是放在主題上