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技檢◆化學-乙級

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115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 351-400（2026/11/06 更新）#143077(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 301-350（2026/11/06 更新）#143076(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 251-300（2026/11/06 更新）#143075(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 201-250（2026/11/06 更新）#143074(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 151-200（2026/11/06 更新）#143073(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 101-150（2026/11/06 更新）#143072(50題)

115年 - 115-4 永續發展基礎能力測驗試題：永續發展基礎能力#143071(80題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 51-100（2026/11/06 更新）#143070(50題)

115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1-50（2026/11/06 更新）#143069(50題)

115年 - 115-1 司法官特種考試_三等_司法官及律師、專技高考_律師_各類科：綜合法學(二)（民法、民事訴訟法）#143022(80題)

複選題80.員工是企業的重要資產，上市(櫃)公司在追求營運成長、股東權益最大化之際，應同時關注員工權益，提供合理、穩定、良好的薪酬制度及員工福利，可增加員工向心力與勞資和諧，真正落實公司治理及企業社會責任。政府鼓勵上市櫃公司適當合理調整員工薪資，以促進薪資成長及改善所得分配，並達到留才及提高企業競爭力之效。其重要執行措施(A)編製「臺灣高薪100指數」(B)辦理「公司治理評鑑」(C)開辦農業保險(D)加強揭露員工薪資資訊。

複選題79.依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主對擔任下列哪些工作性質勞工，每3年至少3小時接受安全衛生在職教育訓練？(A)職業安全衛生業務主管(B)危險性之機械及設備操作人員(C)急救人員(D)特殊作業人員。

複選題78.控制器的誤觸往往是造成事故的原因之一，下列哪些為一般所建議的防止控制器誤觸的方法？(A)遮蔽控制器(B)增大控制器之體積(C)改變控制之程序(D)增加控制器之阻力。

5.天

4.朋

3.句

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

單元名稱

課程：牙醫學(二)口腔病理學 歷年考古題總整理
章節：15.齒源性囊腫與腫瘤

單元名稱

課程：牙醫學(二)口腔病理學 歷年考古題總整理
章節：16.皮膚

單元名稱

課程：牙醫學(二)口腔病理學 歷年考古題總整理
章節：17.系統性疾病口腔表現

27 依都市計畫法第 22 條規定，下列何者非細部計畫應以細部計畫書及細部計畫圖應表明之事項？ (A)名勝、古蹟及具有紀念性或藝術價值應予保存之建築 (B)居住密度及容納人口 (C)土地使用分區管制 (D)道路系統

9 保守主義是西方重要的政治思想學派，對西方社會的政治、經濟與文化型態產生深刻的影響，柏克（Burke）則常被稱為保守主義之父。下列何者是柏克的觀點？(A)強調社會資源的重分配以追求公平與正義(B)批評以意識形態改造、重建社會(C)主張政府應追求最大多數人的最大幸福(D)認為政府乃是無用的制度，僅會對個人造成壓迫

109. 以ψ12 銑牙刀銑削內螺紋，程式為 G91 G17 G02 Z-1.0 I-4.0 F100;，則下列何者正確？ (A)螺紋內徑為 16.0 ㎜ (B)螺紋導程為 1.0 ㎜ (C)螺紋為左螺紋 (D)完成螺紋銑削，退刀時主軸需反轉 。

23.在計算國內生產毛額(GDP)時，下列哪一項經濟活動會被計入今年的 GDP 中？ (A)小華在二手車行花費 50 萬買了一台出廠 3 年的中古車 (B)政府發放給低收入戶的每月 5000 元生活補助金 (C)小明花費 3 萬元購買了一台全新臺灣製造的筆記型電腦 (D)大明在股市中低買高賣，賺取了 10 萬元的股票價差

6 下列那一位思想家，通常被歸類為保守主義者？ (A)馬克思（Marx） (B)柏克（Burke） (C)傅柯（Foucault） (D)羅爾斯（Rawls）

6. 費德勒(Fiedler)的權變領導模式中影響領導者的因素不包括: (A)領導者與部屬關係 (B)任務結構 (C)職位的權力 (D)組織文化