阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆電子計算機
研究所、轉學考(插大)◆行政法
研究所、轉學考(插大)◆食品化學與營養學
最新試卷
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)
115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)
115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:企業管理#145851(17題)
最新試題
20. The average monthly rent for one-bedroom apartments in Chattanooga has been $700. Because of the downturn in the real estate market, it is believed that there has been a decrease in the average rental. The correct hypotheses to be tested are (A) \( H_0: \mu \geq 700 \) v.s. \( H_a: \mu < 700 \) (B) \( H_0: \mu = 700 \) v.s. \( H_a: \mu \neq 700 \) (C) \( H_0: \mu > 700 \) v.s. \( H_a: \mu \leq 700 \) (D) \( H_0: \mu < 700 \) v.s. \( H_a: \mu \geq 700 \) (E) \( H_0: \mu < 700 \) v.s. \( H_a: \mu > 700 \)
19. Suppose that the significant level of a statistical hypothesis test is $\alpha$. The null hypothesis will be rejected when: (A) \( p \)-value \( \leq \alpha \) (B) \( p \)-value \( >\alpha \) (C) \( p \)-value \( \leq \alpha / 2 \) (D) \( p \)-value \( >\alpha / 2 \) (E) \( p \)-value \( = \frac{\alpha}{2} \)
18. A certain population follows a normal distribution with mean $\mu$ and standard deviation $\sigma = 2.5$. You collect data and test the hypotheses $H_0: \mu = 1, H_a: \mu \neq 1$. You obtain a p-value of 0.022. Which of the following is true? (A) A \( 90\% \) confidence interval for \( \mu \) will include the value 1. (B) A \( 95\% \) confidence interval for \( \mu \) will include the value 1. (C) A \( 95\% \) confidence interval for \( \mu \) will include the value 0. (D) A \( 99\% \) confidence interval for \( \mu \) will include the value 1. (E) A \( 99\% \) confidence interval for \( \mu \) will include the value 0.
最新申論題
(b)條件期望值: \( \operatorname {E}(Y\mid X) \)
(a)期望值: \( \operatorname {E}(X + Y) \)
(f) (10%) 請於 5% 之顯著水準下,檢定三個地區之薪資水準是否相同。(請列出:檢定統計量,虛無分配,推論過程與結論)
最新課程
【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
課程特色: ●收錄警察特考歷屆試題,幫助考生熟悉考試內容和形式。 ●針對警察工作情境,提供真實案例和實務...
【警鴿】刑法總則(一)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
帶您深入淺出認識刑法總則
test
講師:
Shelly
簡介:
test test 123
最新主題筆記
工作專業化與官僚分工
課程:
郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意|37章依考點系統整理,單元重點搭配試題練習
章節:
第 10 章 組織結構、權責與設計
描述:
學習重點 掌握工作專業化的定義:將完整工作拆成若干部分,個別員工專門負責其中部分活動,而非獨自完成全...
組織結構、組織圖與指揮鏈
課程:
郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意|37章依考點系統整理,單元重點搭配試題練習
章節:
第 10 章 組織結構、權責與設計
描述:
學習重點 掌握組織結構是水平分化與垂直分化的結果,分清部門分工與管理層級。 看懂組織圖呈現的正式任務...
組織部門化與功能分工
課程:
郵局專業職(二)內勤 企業管理大意及洗錢防制法大意|37章依考點系統整理,單元重點搭配試題練習
章節:
第 10 章 組織結構、權責與設計
描述:
學習重點 掌握部門化的判斷原則:先找出企業用什麼標準把工作與人員分組,不能只看部門名稱或主管職稱。...
最新討論
37 關於利社會行為的基本動機,下列何者錯誤? (A)利社會行為中,有關回報規範是期待幫助他人可以提高未來對方幫助自己 (B)回報規範是屬於社會交換理論的觀點 (C)社會交換論視幫助他人為投資未來 (D)在演化心理學的觀點,最可能生存的人是能與周圍的人建立回報共識的人
8.下列何種檢體前處理,可以在自動分析系統中最有效降低分析前錯誤? (A)採用自動開蓋系統 (B)寫上身分證字號 (C)使用條碼 (D)標示抗凝劑成分
145. 幫案主翻身時,a.應卸下近身側床欄 b.為案主安全不可卸下任何床欄 c.儘量遠離案主身體以免弄髒衣服 d.先告知要幫忙翻身,以下組合何者正確?(A)ab (B)ac (C)ad (D)cd
146. 尿褲使用案主,在多日腹瀉下,導致臀部肛門口發紅,以下處理方式何者不對? (A)以清水棉紙清洗肛門口及臀部 (B)以衛生紙塞住肛門口,以減少清洗次數 (C)在顧及案主隱私下,以尿片取代尿褲,讓臀部透風 (D)在發紅部位擦上氧化鋅護膚霜 。
147. 訓練排便最好的時間 (A)早餐後 (B)午餐後 (C)晚餐後 (D)任何時間 。
6.有關自動化分析中檢體辨識(specimen identification)的敘述,下列何者最適當? (A)檢體貼條碼的好處可降低識別錯誤外,也不需刻意依檢體排序 (B)血液檢體離心取得血清、血漿轉二級管時,無法自動貼二級條碼標籤 (C)條碼上的資料包括:病患姓名、病歷號碼、時間和檢查疾病費用 (D)條碼黏貼過度傾斜時亦不會造成辨識錯誤