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115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-甲(機電):電機(工)機械#144686(50題)

115年 - 計程車執業登記測驗:臺南市地理環境_是非題 201-246(2026/09/09 更新)#144654(46題)

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40 社會心理學家 Elliot Aronson 的得失理論(gain-loss thoery)需要兩項條件。第一是評價的改變必 須在同一向度上,而非以其他優點來取代原先的缺點;第二是下列何者? (A)評價的改變是逐漸發生的 (B)評價的改變是突然發生的 (C)評價是有意義的 (D)評價是無意義的

34 關於肌紅蛋白(myoglobin)攜帶氧氣的敘述,下列何者正確? (A)肌紅蛋白可攜帶氧氣,提供肌肉細胞粒線體氧化磷酸化的作用 (B)除了肌紅蛋白之外,含鈷離子的血藍蛋白(hemocyanin)也可以攜帶氧氣 (C)相較於血紅蛋白(hemoglobin),肌紅蛋白不能和一氧化碳或是氮氣結合 (D)每個肌紅蛋白可以攜帶 8 個氧氣分子

9. 若證券化資產池發生現金流量不足時,以下處理程序何者正確? (A)由股本系列(Equity Tranch)最先承擔損失 (B)由優先順位系列(Senior Tranch)最先承擔損失 (C)由受託機構最先承擔損失 (D)由創始機構最先承擔損失

15. 金融資產證券化案件的公開說明書,其封面一定會有下列哪一個機構的章? (A)創始機構 (B)資產服務機構 (C)特殊目的信託的受託機構或特殊目的公司 (D)以上皆是

48.某研究於2000~2020年間,共追蹤1,000名攝取高脂飲食及800名正常飲食者,在追蹤期間分別有30名及10名研究對象罹患大腸癌,攝取高脂飲食者產生大腸癌的相對危險性(relative risk, RR) 是多少? (A)0.03 (B)0.42 (C)2.4 (D)1.2

47. 依據您的判斷下列哪種情況應立即報告? (A)耳溫 36.5℃ (B)嬰兒脈搏 120次/分 (C)成人脈搏 90 次/分 (D)成人脈搏 40 次/分 。