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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

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23 行為學派對於心理病理現象的解釋,下列何者錯誤? (A)迷信行為起因於反應與增強物之間持續而穩定的連結效果 (B)個人無法展現適當的社會人際行為,可能是經驗到錯誤的增強作用 (C)憂鬱代表反應頻率降低,因為缺乏正向增強物 (D)心理病理的成因,如同其他習得的反應組型一樣,只是某種反應組型

25 關於 Rogers 的人格理論,下列敘述何者正確? (A)有機體的實現傾向由基因所控制,充分發展是自然發生的 (B)強調個體對客觀環境的客觀知覺的重要性 (C)焦慮是來自自我概念的不協調 (D)其理論是一種人本取向的態度,Rogers 反對研究

7. 身心障礙者若欲於公有公共場所申請零售商或攤販,其相關規定,下列何者正確? (A)和一般人一樣的申請條件 (B)政府應保留相當名額優先核准 (C)只要申請即可核准 (D)不得申請 。

30.下列何者最不會導致骨質疏鬆症(osteoporosis)? (A)婦女停經後動情素(estrogen)分泌減少(B)太空人長期在國際太空站停留(C)長期使用類固醇藥物(D)副甲狀腺功能低下(hypoparathyroidism)

31.下列關於腎上腺素(epinephrine)的敘述,何者正確? (A)為內生性蛋白質,主要由腎上腺皮質所分泌(B)活化α1腎上腺性受體(α1-adrenergic receptor)可使血管舒張(C)是治療過敏性休克(anaphylactic shock)的首選用藥(D)會活化肝臟的α2腎上腺性受體而減少肝醣分解