阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

28 有關軟式隱形眼鏡設計,下列敘述何者錯誤? (A)鑄模法製造之隱形眼鏡邊緣較薄,是軟式隱形眼鏡主要製造方式 (B)含有 NVP 的非離子鏡片,從室溫升高至眼睛溫度時,鏡片會放大 0.5 mm (C)鏡片的矢高對有效直徑會有影響 (D)含水量較高材質,其鏡片通常會比較厚

33 有關領導理論之敘述,下列何者錯誤?(A)轉換型領導認為可以透過領導而轉變組織原有的組織文化與行為模式 (B)交易型領導認為領導者與部屬之間存在工作上交換關係 (C)權變領導理論強調部屬會調整自身之行為,以順應領導者之管理風格 (D)魅力型領導認為領導者之權威來自於個人所具備的魅力與天賦

34 有關激勵保健理論之敘述,下列何者正確?(A)保健因素又稱為健康因素,如能滿足該因素,則能維持人員基本健康 (B)激勵因素又稱為不滿因素,如該因素未獲得滿足,則會造成不滿 (C)如能滿足激勵因素,雖可維持原有的工作水準,但對於績效的提升並無幫助 (D)工作本身的內涵屬於激勵因素

9 「同事們相約午餐,往往全員未齊,等來等去人已餓穿。上班族的午休,其實比什麼都貴,那是一日之中,少數不被薪金買斷的時間,是資本體系中的夾縫求存,不經意中蝕掉許多。居家工作者獨自午餐,難免懷念可愛同儕間的笑鬧,但不懷念當時的用餐品質。一場大疫若能迫使太平盛世中的嬌人,重新面對生活基本技能,也算禍福相倚,實用的預習。人實在渺小,須盡量自強。煮飯即自強,餵飽自己照顧他人,以應人生萬變,一直一直來。」 下列選項,最符合本文意旨的是: (A)居家工作,自行料理餐點,格外美味 (B)疫情前午休時間有限,同事相約不易 (C)居家工作讓人更懷念同儕笑鬧與聚餐 (D)疫情讓人反思生活,並重新整頓自己

2. H.R.Myklebust1960 年調查,指出在視覺記憶能力方面,聽障學童表現較聽人學童來得優異,是因 (A)一種感官補償作用 (B)長期運用健全視覺器官來反覆練習與記憶所致 (C)本身與生俱來的天賦才能 (D)一種心理補償作用 。

3. Hindley 特別指出「聾人心理上更易受傷、焦慮,主要原因在於缺乏溝通管道。」他認為預防之道在於增加何類經驗? (A)思辨與反省 (B)音樂鑑賞與文學賞析 (C)文字閱讀與理解 (D)社交與情緒 。