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技檢◆混凝土-丙級

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技檢◆裝潢木工

115年 - 營業用動力小船題庫_第一章_海事法規：1. 船員證照資格等 1-40（2026/03/16 更新）#145495(40題)

115年 - 第七章_通訊與緊急措施：2. 緊急對策 1-55（2026/03/16 更新）#145464(55題)

115年 - 第七章_通訊與緊急措施：1. 各種應變 1-55（2026/03/16 更新）#145462(55題)

115年 - 第六章_船藝與操船：3. 甲板設備與繩索 1-30（2026/03/16 更新）#145461(30題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第五章_船機常識：2. 操作運轉#145460(50題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第六章_船藝與操船：2. 小船之認識#145459(40題)

115年 - 第五章_船機常識：3. 維修保養故障排除 1-50（2026/03/16 更新）#145458(50題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第五章_船機常識：1. 內燃機基本知識#145457(50題)

115年 - 第四章_氣（海）象常識：1. 氣（海）象常識 1-90（2026/03/16 更新）#145456(90題)

115年 - 遊艇與動力小船駕駛測驗題庫（自用）(115.03.16增修2版)第三章_航海常識：2. 航儀及航路標誌#145453(55題)

11. 一個獨占性競爭廠商的供給曲線為 (A) 有彈性的曲線 (B) 單一彈性的曲線 (C) 無彈性的曲線 (D) 以上皆非

10. 假設蘋果的市場需求曲線為負斜率的曲線，而市場供給曲線為正斜率的曲線。如果因為暴雨造成蘋果減產，同時消費者提高對未來蘋果價格的預期。此兩個事件會造成 (A) 蘋果均衡價格上升，且蘋果均衡數量增加 (B) 蘋果均衡價格下降，且蘋果均衡數量增加 (C) 蘋果均衡價格上升，但蘋果均衡數量的變化則不確定 (D) 蘋果均衡價格的變化不確定，但蘋果均衡數量會減少

9. 在以下那一個市場結構下的個別廠商所面對需求曲線的彈性最大？ (A) 獨占市場 (B) 寡占市場 (C) 獨占性競爭市場 (D) 完全競爭市場

13. 當政府調降最低工資時，短期菲力浦曲線及長期菲力浦曲線分別會 _(15)_。請回答左移、右移、或不改變，須全對才計分。

14.

13.

國中會考理化總複習

講師：Appletu

簡介：本課程依據最新108課綱自然領域第二~四册理化科部份的內容，綜合各版本的實驗和範例所編撰而成，期盼九年級...

學士後中醫-生物

講師：李Bon (已上榜)

簡介：◇ 採用最有效明瞭的心智圖，快速幫你建立腦中的生物地圖，複習不再沒有章法！ ◇適合族群：初學者快速打底、...

統計學

講師：tina

簡介：統計學

訴願程序

描述：訴願程序

構成要件效力

描述：構成要件

更正。補正

描述：更正

63 下列有關活動局部義齒的固位體（retainer）之敘述，何者錯誤？ (A)固位體對活動局部義齒的脫離具有抵抗的固位作用（retention） (B)直接固位體（direct retainer）可以單獨具有維持、把持及支持的機能，包含牙鉤（clasp）及附連裝 置（attachment） (C)設置在離開缺牙區的牙齒上的固位體，抵抗以支柱牙間線為軸所發生義齒的旋轉固位體，稱之為 輔助固位體（auxillary retainer） (D)輔助固位體，具有間接固位體（indirect retainer）相似的功能，但不能單獨發揮直接固位體的維持力

19. 賣斷型不動產資產信託(REAT)在信託到期時處分不動產的方式為何？ (A)由受託機構於公開市場處分 (B)由受託機構買回 (C)由發起人買回 (D)交付 REAT 投資人

13 下列有關先天色覺異常或後天色覺異常之敘述，何者錯誤？ (A)兒子有先天色覺異常，則父親一定有先天色覺異常 (B)先天色覺異常者以男性居多 (C)後天色覺異常者，兩眼個別的色覺檢查之結果可能不同 (D)先天色覺異常者以紅-綠異常者占多數

71. 程式指令 G10 P2 R3; 是設定幾號的補正值 (A)10 (B)2 (C)3 (D)15 。

42 香港居民乙，於香港在英國結束其治理前取得華僑身分，後經許可進入臺灣地區，請問乙在臺灣地區設有戶籍滿多少年後可登記為公職候選人？ (A) 1 年 (B) 2 年 (C) 3 年 (D) 10 年

43 香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作，準用那項法律？ (A)臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 3 章 (B)就業服務法第 5 章至第 7 章 (C)入出國及移民法第 3 章 (D)勞動基準法