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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

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30. 祥和綜合營造股份有限公司為丙級營造廠,其專任工程人員為工地主任,祥和營造於 93 年 1 月 20 日換領綜合營造業,該公司之工地主任最晚可任用至何時? (A)97 年 12 月 31 日 (B)98 年 12 月 31 日 (C)98 年 1 月 19 日 (D)99 年 1 月 19 日 。

31. 依營造業法營繕工程之承攬契約,應記載事項中有那一項不包括在內?(A)工程名稱、地點及內容 (B)工程材料之性質 (C)違約之損害賠償 (D)契約變更之處理 。

13.有關配置光學輔具的挑戰,下列敘述何者錯誤? (A)愈高倍率的光學輔具,其焦距愈短,使得雙眼同時閱讀較為困難 (B)愈高倍的放大鏡導致愈受限的視野 (C)因每種光學輔具的放大倍率及焦距不同,低視力患者生活中應使用單一光學輔具,避免混淆 (D)年老低視力患者閱讀時,配置光學輔具可能會受限於調節力不夠或虛弱的問題

43.中央法規標準法第7條訂定之職權命令,依行政程序法規定,下列敘述何者正確?(A)若有侵害人民權利或利益者,仍得無限期適用(B)職權命令一律自民國92年1月1日起,完全失其效力(C)逾期失效的效力係指溯及且自始無效(D)職權命令應於一定期間內改以法律規定或明列法律授權依據

44.依行政罰法規定,關於行政罰之責任條件,下列敘述何者正確?(A)違反行政法上義務之行為,非出於故意或過失者,不予處罰(B)違反行政法上義務者,不問有無故意或過失,均應處罰(C)行政罰以行為人出於故意者為限,始得處罰,過失行為一律不予處罰(D)行政罰之科處,不以行為人主觀上具備故意或過失等責任條件為必要

45.下列行政行為,何者不適用行政程序法之程序規定?(A)申請變更身分證上之性別認定(B)申請核發護照行為(C)收容流浪犬之行為(D)警察依法院核發之搜索票搜索酒吧之行為