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警察組織與事務管理
警察危機應變與安全管理
警察人事行政與法制
最新試卷
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_法律學系公法學組:憲法#146433(8題)
115年 - 115-1 電動車機電整合工程師-初級能力鑑定_第二科:電動車機電整合概論#146411(50題)
115年 - 115-1 電動車機電整合工程師-初級能力鑑定_第一科:電動車概論#146410(50題)
115年 - 115 澎湖縣國民小學暨附設幼兒園教師/代理教師甄選試題:幼兒教育專業及學前特教專業知能(含國語文)#146389(100題)
115年 - 115 國立臺北大學_犯罪學研究所碩士班甄試入學招生考試試題:犯罪學#146357(4題)
115年 - 115-3合作金庫商業_新進人員甄試試題_一般金融人員_專業科目:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#146331(70題)
115年 - [無官方正解]115-2 保險事業發展中心辦理 _防制洗錢與打擊資恐專業人員測驗試題:防制洗錢與打擊資恐法令及實務#146178(80題)
115年 - 115 高雄醫學大學_學生轉系考試試題︰英文#146089(36題)
115年 - 115 澎湖縣國民小學暨附設幼兒園教師/代理教師甄選試題:幼兒教育專業測驗含國語文#146056(107題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:英文#146055(17題)
最新試題
50. 在生產光碟片時,以勞力替代資本之邊際技術替代率為 0.5,並且勞力的邊際產量為 50,則資本的邊際產量將會是? (A)25 (B)50 (C)100 (D)150
49. 豐田汽車台灣廠生產一部汽車,其後回銷日本。請問此一交易應列入那一個國家的 GDP? (A)台灣 (B)日本 (C)台灣與日本可同時將此部汽車的價值列入 GDP 中 (D)台灣與日本可分別將此部汽車 1/2 的價值列入 GDP 中
48. 在完全競爭市場的短期均衡下,個別廠商的生產者剩餘將會等於: (A)廠商的利潤 (B)廠商的利潤加上固定成本 (C)廠商的總收入 (D)廠商的利潤加上變動成本
最新申論題
四、試說明各項情報蒐集手段的優點及缺點為何?
三、試說明情報活動在面臨倫理與道德困境時,應遵循的作法為何?
二、資安即國安,請依據情報學理及相關法規,說明反情報、網路間諜以及網路犯罪之概念與界定為何?並舉例說明之。
最新課程
解剖生理學
講師:
橙子焦糖
簡介:
統整解剖生理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)
【警鴿】憲法考前30天衝刺(日期、數字、口訣)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
【這是精華中的精華了】 再怎樣,把這些死背題目考前拿出來翻一下!! 希望對你們有幫助!!! ●筆者在...
閱讀測驗作答技巧【適用多益、全民英檢等測驗】
講師:
小笨蛋
簡介:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjRRPyZhBRhxX5vY7a7x9DqE7GZfvheFPwEyeT3qlfD7dIpg/viewform...
最新主題筆記
第1條
課程:
警察法規(下)
章節:
公務人員中立法
描述:
第1條(立法目的)
教育社會學
描述:
重要內容、發展(年代
教育哲學
描述:
重要內容❗️
最新討論
21 有一位雙眼視力 0.15 的病患想使用電腦,但覺得電腦螢幕太亮很刺眼,其正確建議為何?①使用擴視機 ②調降電腦螢幕的亮度 ③戴上適合的濾鏡眼鏡 ④使用望遠鏡 (A)①② (B)③④ (C)②④ (D)②③ .
36 下列關於拉法曲線(Laffer curve)的敘述,何者正確? (A)拉法曲線的最高點對應稅率 50% (B)拉法曲線為 U 字形 (C)若勞動供給彈性愈大,則降低稅率愈可能提高稅收 (D)稅率等於 1 時,拉法曲線顯示政府稅收最大
24. 施工規範規定鋼筋之續接可採搭接、銲接、機械式續接器或瓦斯壓接,但大於 D36 之鋼筋不得 (A)銲接 (B)搭接 (C)瓦斯壓接 (D)機械式續接器 。
26. 招標文件允許投標廠商提出同等品,並規定應於投標文件內預先提出,投標廠商不須於投標文件內敘明同等品之 (A)廠牌 (B)出產地 (C)功能 (D)價格 。
3.法律規定主管機關得依違規情節,處新臺幣5萬元以上50萬元以下罰鍰。主管機關訂定裁罰基準時,明定凡首次違規者一律處以50萬元罰鍰,承辦人員審核時亦不再就個案違規動機、情節輕重、造成損害大小等因素為任何審酌。此種一律從重處罰、不審酌個案情節之作法,最可能構成何種裁量瑕疵?(A)判斷餘地(B)裁量逾越(C)裁量怠惰(D)裁量限縮至零
4.某鄉公所因既有辦公廳舍老舊不堪使用,另以一般房屋租賃契約方式,向轄區內一民間企業承租辦公處所供公所人員辦公使用。嗣後雙方因租金調整幅度發生爭執。關於此一法律關係之性質,下列敘述何者最為適當?(A)該租賃契約性質上屬於行政處分,相對人如有不服應先提起訴願(B)屬於私經濟行政之範疇,相關租金爭議原則上循民事訴訟途徑解決(C)屬法規命令性質,應循聲請憲法審查途徑解決(D)因契約當事人一方為行政機關,故該租賃關係當然屬於公法關係