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技師◆冶金熱力學
技師◆材料科學
技師◆鋼鐵冶金學
最新試卷
115年 - [非官方正解]115 115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題:英文科#146925(40題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_國貿:1 .政府採購法規 2 .商事法#146923(50題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:統計學#146920(16題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會:1 .中級會計學 2 .財務管理#146904(16題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_財會: 1 .政府採購法規 2 .會計審計法規#146903(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資: 1 .人力資源管理 2 .勞工法令#146901(7題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:財務管理#146899(15題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_共同科目:國文#146881(1題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_化工製程:1.化工熱力學 2.化學反應工程學#146869(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_國貿:2.國際貿易法規及實務#146862(6題)
最新試題
20. 若兩個變項的相關係數接近+1,代表兩者: (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係
19. 下列何者最可能為比例尺度資料? (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度
18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」? (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖
最新申論題
五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?
四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?
三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?
最新課程
工程力學
講師:
林佳瑩
簡介:
●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 有別於傳統教科書的編排,將相關聯內容排列在一起,更方便理解...
教育
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
教育科目
【警鴿】刑法總則(三)
講師:
小摩喵(課程:警鴿系列)
簡介:
帶您深入淺出認識刑法總則
最新主題筆記
標準品分級、器具校正與方法確效
課程:
生物化學與臨床生化學:依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節:
第 16 章 方法評估與實驗室品質管理
描述:
學習重點 標準品分級:一級標準品須高純度、穩定、不吸濕或潮解,能乾燥並直接稱量;二級標準品通常以一級...
方法比較迴歸與六標準差
課程:
生物化學與臨床生化學:依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節:
第 16 章 方法評估與實驗室品質管理
描述:
學習重點 方法比較的座標:參考或標準方法放在 X 軸,試驗方法放在 Y 軸,以 Y=bX+a 描述兩者的線性關係...
Levey-Jennings品管圖與Westgard規則
課程:
生物化學與臨床生化學:依章節系統整理基礎、代謝與檢驗重點
章節:
第 16 章 方法評估與實驗室品質管理
描述:
學習重點 看懂 Levey-Jennings 品管圖:橫軸為分析時間或測定順序,縱軸為品管測定值,搭配平均值與標準差...
最新討論
48 以下那一種屈光狀態,在 7 歲兒童產生弱視的機會最低? (A)右眼:-4.00DS/-0.50DC×180 左眼:-4.00DS/-0.50DC×180 (B)右眼:+6.00DS 左眼:+6.00DS (C)右眼:plano/-4.00DC×180 左眼:plano/-4.00DC×180 (D)右眼:+4.00DS/-0.50DC×180 左眼:-4.00DS/-0.50DC×180
29. 廢棄物清理法的核心理念不包括下列那一項? (A) 源頭減量 (B) 資源再利用 (C) 隨意傾倒 (D) 污染者付費
30. 如果公賣局廠內產生生活廢棄物未分類,會有何影響? (A) 不算違法 (B) 視為正常 (C) 可能違反廢棄物清理法而受罰 (D) 可由清運公司代分類
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲