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iPAS◆淨零碳規劃管理師◆初級
TIPA專利認證◆專利程序審查及專利權管理
大腸直腸科
最新試卷
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_人資: 1 .人力資源管理 2 .勞工法令#146901(7題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_金融與合作經營學系:財務管理#146899(15題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_共同科目:國文#146881(1題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_化工製程:1.化工熱力學 2.化學反應工程學#146869(50題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_國貿:2.國際貿易法規及實務#146862(6題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管、人資:法學緒論#146860(25題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系經營管理組:管理個案分析#146859(5題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_資通安全: 1 .資通安全概論 2 .資通安全法令與規範#146857(50題)
115年 - [非官方正解]115 自學進修普通型高級中等學校畢業程度學力鑑定考試試題:國文科#146856(31題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_資通安全:1 .資通安全管理 2 .資通安全防護技術#146855(13題)
最新試題
20. 若兩個變項的相關係數接近+1,代表兩者: (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係
19. 下列何者最可能為比例尺度資料? (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度
18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」? (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖
最新申論題
五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?
四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?
三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?
最新課程
【矮袋鼠共筆】小兒物理治療學|考試筆記/題庫
講師:
矮袋鼠(114-2已上榜!)
簡介:
此考科包括心肺、小兒物理治療學,本課程僅包含小兒物理治療專科 -- 完整筆記(PDF檔)及阿摩組合包/詳解卡/V...
小特教師甄試
講師:
你好湯姆
簡介:
包含歷屆試題整理與筆記
生物藥劑分章節試題(108-1~115-2)
講師:
Pharm_MADAO
簡介:
● 收錄108-1~115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題,幫助考生複習各章節之內容
最新主題筆記
慣用語引申義與情緒身體慣用語
課程:
高普考/三四等/高員級英文:文法、字彙、閱讀、翻譯與作文依考點系統整理
章節:
第 11 章 詞彙搭配、片語動詞與慣用語
描述:
學習重點 先找上下文的轉折、原因與結果,再判斷慣用語的引申義,避免逐字翻譯。 把固定搭配整組記憶,尤...
篇章轉承語的邏輯關係
課程:
高普考/三四等/高員級英文:文法、字彙、閱讀、翻譯與作文依考點系統整理
章節:
第 12 章 篇章轉承語與指涉銜接
描述:
學習重點 先判斷前後句的關係,是同向補充、反向轉折、因果推進、舉例、換句話說還是概括,再比對選項。...
對比轉折、因果與遞進連接語
課程:
高普考/三四等/高員級英文:文法、字彙、閱讀、翻譯與作文依考點系統整理
章節:
第 12 章 篇章轉承語與指涉銜接
描述:
學習重點 先判語意,再看句型:辨認前後是轉折、對照、因果、補充、舉例、限縮,還是換句話說。 區分「出...
最新討論
68 有關透水鋪面功能之敘述,下列何者錯誤? (A)具補注與涵養地下水之功能 (B)能增加土壤的保水性,維持土壤生態系統之正常運作,健全植物根系發育 (C)使土地表面逕流增加,提高排水溝使用效率 (D)土壤含水可增加比熱,以減緩熱島效應,改善微氣候
26.在以硝酸銀滴定法檢測水中氯鹽的過程中,發現水樣顏色較深,影響滴定終點的判讀。請問應採取什麼措施進行干擾排除?(A)增加鉻酸鉀指示劑的用量(B)將水樣稀釋至顏色變淺後再滴定(C)加入硝酸銀溶液以中和顏色干擾(D)加入氫氧化鋁懸浮液,混合後過濾
27.技術員在準備混合試劑欲以分光光度計/維生素丙法檢測水中磷的濃度時,發現混合後產生濁度。應如何處理以確保試劑穩定?(A)使用濾紙過濾濁度(B)搖盪數分鐘使濁度消失(C)靜置試劑24小時後使用(D)加熱混合試劑至100℃
25.某直轄市政府依據文化資產保存法規定將其管轄區域內之特定自然特殊地形指定為自然地景之行為,在行政法學上稱之為:(A)行政契約(B)行政指導(C)行政執行(D)行政處分
29下列何者非屬於勞工得申請積欠工資墊償基金代為墊償之項目?(A)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分(B)雇主未依勞動基準法予以職業災害補償費部分(C)雇主未依勞動基準法給付之退休金(D)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費
30下列何者間之身體、精神或經濟上之騷擾、控制、脅迫或其他不法侵害之行為,不受家庭暴力防治法之規範?(A)27歲同性婚姻當事人與其配偶58歲之母間(B)兩位35歲未婚同居者彼此間(C)分租套房之21歲與25歲室友間(D)17歲少年與其27歲親密性伴侶間