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最新科目
護理系◆基本護理與護理行政
衛生所◆檢驗師
(1)票據法概要(2)經濟學概要
最新試卷
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處甄試 第 9 階-技術員-電機:作文#143956(1題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語領隊人員、通用制外語領隊人員、通用制外語領隊人員(外語免測)應測3 科:領隊執業法規#143950(50題)
115年 - 115 導遊人員及領隊人員評量測驗試題_華語領隊人員:觀光資源概要(如命題大綱)#143949(50題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(保健食品組)招生考試試題_食品科學系:生物化學與食品微生物#143940(10題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_資訊管理學系:計算機概論#143936(14題)
115年 - 115 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題_共同科:英文#143930(50題)
115年 - 115 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題:國文#143925(50題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班(甲組)招生考試試題_應用數學系:微積分#143923(10題)
115年 - 115 國立嘉義大學_轉學生招生考試試題_應用化學系:普通化學#143922(25題)
115年 - 115 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_外國語言學系:英文作文#143921(2題)
最新試題
5. Which manifestos talk about deregulation? (A) A and C (B) B and C (C) B and D (D) C and D
4. Which manifestos talk about better communication with citizens? (A) A and B (B) A and D (C) B and C (D) C and D
3. Which manifesto talks about healthcare? (A) A (B) B (C) C (D) D
最新申論題
三、 甲向乙租用乙所有已登記之A房屋,約定租期兩年,每月租金新台幣2萬元,並可無償使用該屋內乙所有之傢俱及冰箱。不料租期屆滿後,甲對乙之主張相應不理。試問:乙對甲得主張何等請求權?是否均有消滅時效之適用?若有,消滅時效之期間為何?(30分)
二、 甲13歲為小學六年級學生,近日迷戀S偶像團體,遂趁其成年表姊X不知情下,使用X手機上網,於乙業者之購物網站上狂買十餘件周邊紀念品,共計新台幣10萬元。甲之母親丙發現後極為生氣,向乙業者主張交易無效,並請求退還已匯款之款項。乙則以甲使用詐術,其法律行為應為有效作為抗辯。試分析甲、乙間之法律關係,以及丙之訴求有無理由?(30分)
一、 甲受丙脅迫將珍藏之A畫賣予乙,乙旋即將A畫贈與善意之丁,以上交易均已依讓與合意交付之,乙不知甲受丙脅迫之情事。在6個月後,甲向乙表示撤銷二人間之法律行為。試問:甲撤銷之主張是否有理由?乙、丁間之法律關係如何?甲得否向丁請求返還該畫?(40分)
最新課程
民法
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winnie
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課程內容幫考生收集法條重點,可快速分辨出法條考點及整理相關考試內容
【高普考】會計法規概要/會計審計法規
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0000
簡介:
以PPT之形式呈現課程。
111
講師:
IDeath
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111555555
最新主題筆記
藥害救濟116
課程:
藥事行政與法規分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
藥害救濟
藥物性質、開發、相關規範116
課程:
藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
緒論
利尿劑116
課程:
藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
心臟、腎臟相關藥物
最新討論
32.依危險性機械及設備安全檢查規則規定,製造人除其設備及人員資格應合於規定外,應實施何項措施?(A)建造時程管控(B)運輸規劃(C)商業保密(D)品管及品保。
33.粉塵爆炸是屬於何種化學反應?(A)氣相與液相(B)氣相與固相(C)固相(D)氣相。
(三)下列何者非就業保險給付的種類? (A)失業給付。 (B)提早就業獎助津貼。 (C)育嬰留職停薪津貼。 (D)求職交通津貼。
17 違反社會秩序維護法案件,以行為時本法有明文規定者為限,此原則係下列何者? (A)處罰法定原則 (B)罪刑法定原則 (C)從舊從優原則 (D)從新從優原則
18 違反社會秩序維護法之處分書,其應載明事項,不包括下列何者? (A)行為人之職業 (B)行為人之電話號碼 (C)事實及理由 (D)不服處分之救濟教示
19 違反社會秩序維護法之行為,該法定有阻卻違序事由而不罰,下列何者不屬之? (A)因避免自己或他人之緊急危難,而出於不得已之行為 (B)對於現在不法之侵害,而出於防衛自己或他人權利之行為 (C)依法令之行為 (D)因業務上之正當行為